Terminologue principal ou principale

À titre de Terminologue principal(e), vous possédez l’expertise nécessaire pour établir et maintenir la terminologie (française et anglaise) de Desjardins, prendre les décisions appropriées à ce sujet et entretenir les bases de données terminologiques de l’entreprise. Le rôle consiste aussi à fournir des services-conseils aux partenaires internes et externes; à enrichir nos bases de données terminologiques et à assurer le développement de celles-ci; à contribuer au maintien d’une structure robuste, fonctionnelle et efficiente pour nos bases de données terminologiques; à utiliser des systèmes de gestion terminologique, à concevoir et à mettre en œuvre des méthodes pour faciliter et augmenter l’utilisation cohérente de la terminologie dans l’entreprise; à soutenir l’équipe de traduction et les autres terminologues de Desjardins. Le travail quotidien peut également inclure la gestion de la base de données terminologiques, soit la mise à jour, l’approbation et la fusion de fiches terminologiques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Gérer et maintenir des bases de données terminologiques complexes (mise à jour, enrichissement, fusion, épuration).
• Concevoir et structurer des bases terminologiques unilingues et multilingues selon les besoins organisationnels, effectuer l’extraction terminologique et documenter les meilleures pratiques.
• Accompagner les employés dans l’application rigoureuse des bonnes pratiques terminologiques.
• Collaborer avec des experts de contenu pour enrichir le vocabulaire organisationnel (définitions, concepts, nouveaux termes).
• Offrir des formations ciblées et un soutien-conseil stratégique en terminologie.
• Mettre en œuvre des processus de gestion terminologique performants, adaptés aux réalités opérationnelles et aux flux de travail internes.
• Planifier et piloter des projets terminologiques d’envergure : analyser les besoins, concevoir des stratégies, définir les flux de travail et assurer la conformité aux normes de l’industrie.
• Analyser et évaluer les logiciels terminologiques disponibles sur le marché pour recommander les outils les plus pertinents.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

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#LI-Remote

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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