Poste permanent avec quarts de travail de 12 heures en rotation (de 7h à 19h ou de 19h à 7h).
Horaire sur deux semaines : 36 heures la première semaine et 48 heures la deuxième semaine.
Sous la supervision du directeur de production, le superviseur doit assurer la gestion optimale des opérations de production, en veillant au respect des politiques de santé et sécurité, à la qualité des produits, à l’efficacité des processus manufacturiers et à la performance des équipements, tout en encadrant et développant les équipes de travail selon les standards de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Supervision des ressources humaines
- Assurer le respect des politiques en santé et sécurité au travail;
- Exiger la compilation des rapports d’inspection qualité en production afin d’assurer la qualité des produits;
- Assurer le respect et participer à la mise en place des standards et paramètres de production;
- Participer à la gestion des priorités des interventions manufacturières;
- Gérer quotidiennement la main-d’œuvre et le service machine;
- Coordonner, assigner et superviser les tâches et les employés de production en fonction des requis de l’entreprise;
- Gérer les dossiers disciplinaires des employés;
- Former et encadrer les opérateurs;
- Assurer l’efficacité des processus en suivant les taux de rendement global (TRG);
- Effectuer les horaires, gestion des congés, contrôle du temps et assurer le respect des coûts de main-d’œuvre;
- Assurer les suivis des plans d’évaluation et de formation des employés;
Analyse des performances machines
- Analyser les performances et faire ressortir les opportunités;
- Prioriser les actions d’amélioration machine en collaboration avec le responsable maintenance;
- Participer aux projets d’implantation technologique pour minimiser les impacts en production;
- Assurer l’efficacité des processus en suivant des métriques;
- Effectuer toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
- Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
- Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
- Entreprise reconnue pour la certification "Bien au travail niveau 1": Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
- Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
- Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.
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- Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
- Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
- Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée.
*L’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter et à alléger la lecture et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- DEC (Obligatoire)
Expérience:
- superviseur production: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
