- English will follow -
Poste : Gestionnaire de catégorie
Division : Corbeil Électroménagers
Lieu : Siège social - Laval
Horaire : Temps plein (37.5 heures)
Entrée en fonction : Dès que possible
Qui nous sommes:
Chez Groupe Amiel, nous sommes passionnés par l’électroménager sous toutes ses formes: vente, distribution, service et recyclage responsable. Nous combinons innovation, modernité et conscience environnementale pour offrir des solutions durables, accessibles et efficaces.
Nos actions sont guidées par nos valeurs de collaboration, de respect, de professionnalisme et de modernité. Engagés dans une démarche concrète d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), nous bâtissons un milieu de travail accueillant et représentatif de la société d’aujourd’hui.
Tournés vers l’avenir, nous amorçons une transition numérique intégrant des outils technologiques avancés, dont l’intelligence artificielle, pour améliorer l’expérience client.
Le Gestionnaire de catégorie (Acheteur(se)) est chargé de gérer l'orientation stratégique, les performances financières et l'assortiment des catégories de produits qui lui sont attribuées. Ce rôle implique des négociations avec les fournisseurs, la sélection des produits, la planification des promotions, la stratégie de tarification et la collaboration interfonctionnelle avec le marketing, la chaîne d'approvisionnement et les ventes afin de stimuler la croissance et la rentabilité de la catégorie sur tous les canaux.
Principales responsabilités
Stratégie et gestion des catégories
- Élaborer et mettre en œuvre des plans catégoriels alignés sur les objectifs généraux de l'entreprise.
- Analyser les tendances du marché, les résultats des ventes et les informations sur les clients afin d'optimiser l'assortiment de produits.
- Définir et gérer les stratégies de prix, les calendriers promotionnels et les démarques afin de maximiser les marges et la santé des stocks.
Relations avec les fournisseurs et négociations
- Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les conditions, les prix et le financement afin d'améliorer la rentabilité de la catégorie.
- Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et recommander des changements ou de nouvelles possibilités d'approvisionnement si nécessaire.
Collaboration interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la planification afin de garantir des niveaux de stocks appropriés et des prévisions précises.
- Travailler en partenariat avec le marketing pour mettre au point des campagnes et des activités promotionnelles attrayantes adaptées à la catégorie.
- Collaborer avec les opérations des magasins et les équipes de web afin de maximiser les performances par catégorie.
Responsabilité financière
- Faire le suivit et présenter la performance de la catégorie, y compris les ventes, les marges, la rotation des stocks et la contribution aux objectifs généraux de l'entreprise.
- Collaborer avec la planification sur les objectifs de rotation des stocks et planifier pour assurer le respect de ces objectifs.
- Identifier les possibilités d'accroître la rentabilité et d'améliorer le rapport coût-efficacité.
Qualifications
- Diplôme en affaires, commerce, marketing ou dans un domaine connexe
- Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion des catégories, les achats ou le merchandising, de préférence dans le secteur de la vente au détail ou des biens de consommation
- Sens aigu de l'analyse et des finances ; maîtrise d'Excel et des systèmes ERP ou de merchandising.
- Excellentes compétences en matière de négociation, de communication et de gestion des fournisseurs.
- Orienté vers les résultats et doté d'un sens aigu des affaires.
- Capacité avérée à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution.
- Penseur stratégique avec un état d'esprit axé sur les résultats.
- A l'aise avec les données pour prendre des décisions.
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels.
- Curieux et doté d'un esprit commercial, il est passionné par les produits et les clients.
Pourquoi choisir notre équipe:
- Un salaire compétitif, avantages sociaux, rabais exclusifs et un gym
- Des activités sociales à tous les mois
- Un programme d’aide aux employés et Télémédecine
- Une ambiance où on peut rire et innover
- Des actions concrètes afin de réduire notre empreinte écologique
- Un environnement où tous se sentent inclus, valorisé·es et encouragé·s à s’épanouir pleinement
Transforme ton quotidien… et celui de milliers de clients. Envoie-nous ta candidature dès maintenant. On a hâte de te rencontrer! #CorbeilEnAction
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Position : Category Manager
Division : Corbeil Électroménagers
Location : Head office - Laval
Schedule : Full Time (37.5 hours)
Start date : As soon as possible
Who we are:
At Groupe Amiel, we're passionate about household appliances in all their forms: sales, distribution, service and responsible recycling. We combine innovation, modernity and environmental awareness to offer sustainable, accessible and efficient solutions.
Our actions are guided by our values of collaboration, respect, professionalism and modernity. Committed to a concrete approach to equity, diversity and inclusion (EDI), we build a workplace that is welcoming and representative of today's society.
Looking to the future, we are embarking on a digital transition integrating advanced technological tools, including artificial intelligence, to enhance the customer experience.
Position Summary
The Category Manager (Buyer) is responsible for managing the strategic direction, financial performance, and product assortment of assigned product categories. This role involves vendor negotiations, product selection, promotional planning, pricing strategy, and cross-functional collaboration with marketing, supply chain, and sales to drive category growth and profitability across all channels.
Key Responsibilities
Category Strategy & Management
- Develop and execute category plans aligned with overall company objectives.
- Analyze market trends, sales performance, and customer insights to optimize the product assortment.
- Set and manage pricing strategies, promotional calendars, and markdowns to maximize margins and inventory health.
Vendor Relations & Negotiation
- Build strong relationships with vendors and negotiate terms, pricing, and funding to improve category profitability.
- Evaluate vendor performance regularly and recommend changes or new sourcing opportunities where needed.
Cross-functional Collaboration
- Work closely with inventory planners to ensure appropriate stock levels and accurate forecasting.
- Partner with marketing to develop compelling campaigns and promotional activities tailored to the category.
- Collaborate with store operations to maximize floor performance by category.
- Coordinate with store operations and ecommerce teams to ensure product knowledge and in-store/execution readiness.
Financial Accountability
- Monitor and report on category performance including sales, margins, inventory turns, and contribution to overall business objectives.
- Collaborate with planning on stock turn targets and plan to ensure adherence.
- Identify opportunities to increase profitability and improve cost-efficiency.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Commerce, Marketing, or a related field.
- 5+ years of experience in category management, buying, or merchandising, preferably in retail or consumer goods.
- Strong analytical and financial acumen; proficiency in Excel and ERP or merchandising systems.
- Excellent negotiation, communication, and vendor management skills.
- Results-oriented with a strong business acumen.
- Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Strategic thinker with a results-driven mindset.
- Comfortable working with data to drive decisions.
- Team player who thrives in cross-functional environments.
- Curious and commercially minded with a passion for products and customers.
Why choose our team:
- Competitive salary, benefits, exclusive discounts and a gym
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