Héberjeune de Parc Extension
Héberjeune est un organisme qui offre des logements abordables et un accompagnement psychosocial aux jeunes de 18 à 30 ans. Nous visons à soutenir leur autonomie et leur intégration sociale en mettant à leur disposition un environnement sécurisant, des ressources adaptées à leurs besoins, ainsi qu’un suivi bienveillant pour favoriser leur épanouissement.
Description du poste : Intervenant.e social.e
Dans le cadre de ses missions, l’intervenant.e social.e joue un rôle clé en veillant à l’épanouissement et au bien-être des jeunes que nous accompagnons. Sous la supervision de la direction, cette personne travaille en harmonie avec les valeurs et les politiques de l’organisme. En mettant en place des plans d’intervention personnalisés, elle guide les jeunes dans leur cheminement, tout en s’assurant que les actions posées favorisent leur développement individuel et collectif. L’intervenant.e s’assure d’être disponible et à l’écoute des besoins des jeunes, créant ainsi un environnement sécurisant et stimulant pour chacun.
Responsabilités principales:
Accompagnement individuel
- Accompagner les jeunes dès leur admission et tout au long de leur parcours en travaillant à leurs côtés pour élaborer des plans d’intervention adaptés à leurs besoins.
- Suivre régulièrement leur progrès, les encourager, et maintenir un dialogue ouvert sur les défis qu'ils rencontrent.
- Offrir un soutien continu en redirigeant les jeunes vers des services sociaux complémentaires et en les aidant à découvrir et à utiliser les ressources de la communauté.
- Assurer un suivi post-hébergement pour renforcer la stabilité à long terme des jeunes.
- Travailler dans une perspective de collaboration et de confiance, en respectant les lois et les droits des jeunes.
- Participer activement à l'évaluation des projets et programmes de l'organisme afin de continuer à améliorer nos pratiques.
Accompagnement de groupe
- Organiser et faciliter des activités ludiques, éducatives et préventives pour favoriser l’échange et le développement des jeunes.
- Créer un cadre de travail où les dynamiques de groupe sont bienveillantes et respectueuses, tout en encourageant la résolution de conflits de manière positive.
- Veiller à ce que toutes les activités se déroulent dans un environnement sûr et respectueux, tout en encourageant l’engagement de chacun.
Exigences du poste Nous recherchons une personne ayant :
- Un DEC en travail social ou dans un domaine connexe, ou deux ans d’expérience en intervention auprès d’une clientèle jeunesse.
- De la flexibilité dans l’horaire de travail (jour, soir et parfois fin de semaine).
- Une aisance avec le bilinguisme (français et anglais).
Compétences et qualités recherchées Nous valorisons particulièrement les qualités humaines et relationnelles qui permettent de créer un environnement chaleureux et inclusif pour nos jeunes. Nous cherchons une personne :
- Empathique, avec une grande intégrité et un bon jugement.
- Ouverte, souple, avec un esprit de collaboration et un sens de l’organisation.
- Capable de résoudre des problèmes avec créativité, et de faire preuve d’autonomie tout en respectant le cadre collectif.
- Ayant une bonne écoute, un sens de la discrétion, et une capacité à gérer le stress de manière positive.
Conditions de travail
- 35 heures par semaine
- Salaire à partir de 23$
- Contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 23,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
