Full job description
Surintendant de chantier – Résidentiel multi-étages
Nous sommes à la recherche d’un surintendant de chantier expérimenté pour superviser la construction de bâtiments résidentiels lourds (multi-étages).
Ce que nous offrons :
- Projets stimulants et d’envergure
- Environnement de travail structuré, professionnel et respectueux
- Rémunération supérieure au marché
- Matériel informatique fourni (ordinateur, téléphone)
- Poste permanent à temps plein
- Projets stables
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience en supervision de chantiers résidentiels
- Avoir dirigé au moins 4 projets de 100 unités ou plus
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités reconnus
- Excellente maîtrise des outils numériques de gestion de chantier :
Outlook, Excel, Word
- Forte capacité de planification, de coordination et de gestion des priorités
- Engagement solide envers la sécurité, la qualité et le respect des échéanciers
Responsabilités principales :
- Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du chantier
- Gérer les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs
- Faire respecter les normes de santé et sécurité (SST)
- Assurer la conformité des travaux aux plans, devis et contrats
- Collaborer étroitement avec le chargé de projet pour respecter les budgets et échéanciers
- Effectuer le suivi quotidien : rapports, photos, suivis de non-conformité
- Participer activement aux réunions de chantier et aux inspections
Exigences :
- Connaissance approfondie du Code du bâtiment du Québec
- Lecture et interprétation de plans et devis techniques
- Maîtrise des outils numériques mentionnés ci-dessus
- Leadership naturel, esprit d’équipe et grand souci du détail
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 125 000,00$ à 175 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Expérience:
- Construction résidentielle lourde: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En personne
Job Type: Full-time
Pay: $125,000.00-$175,000.00 per year
Work Location: In person
Expected start date: 2025-08-12
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