Manager, Digital Marketing

JOB POSTING-MANAGER, DIGITAL MARKETING

About the Canadian Paralympic Committee

The Canadian Paralympic Committee is a non-profit, private organization in collaboration with 28-member sport organizations. We are deeply committed to harnessing the transformative power and impact of Paralympic sport.

With a vision of fostering an inclusive world through Paralympic sport, our mission emphasizes both the excellence in games preparation and the promotion of inclusive communities. By celebrating the stories and successes of high-performance athletes with disabilities, the Canadian Paralympic Committee aims to inspire all Canadians to embrace inclusivity and actively engage in sports.

Job Summary

The Manager, Digital Marketing will develop and implement a comprehensive digital marketing strategy to increase brand awareness, drive web traffic, and grow the Canadian Paralympic Committee (CPC) and Paralympic Foundation of Canada (PFC) online communities.

The Manager, Digital Marketing, will design and execute online campaigns for various internal and external audiences and lead digital content and social media strategy. The Manager, Digital Marketing, will also oversee the management of CPC and PFC's websites and email marketing strategy.

The successful candidate will possess a successful track record in digital marketing, ideally in the not-for-profit sector, with proven skills in content creation, social media strategy, and email marketing. Experience in website management, SEO, and data analysis would be highly advantageous. Strong project management skills, creativity, and an understanding of the sports industry are also key to this role.

Salary: $70,000 – $75,000 annually plus benefits

Type: Full Time

Reports To: Director, Marketing and Communications

Location: Remote within Canada, with travel to Ottawa and other locations.

Main Duties and Responsibilities

• Develop and implement a comprehensive digital marketing strategy to increase brand awareness, drive web traffic, drive revenue generation, and grow CPC/PFC online community.
• Designs and executes online campaigns tailored to target audiences both internally for CPC/PFC and externally for corporate sponsors, partners, sport partners, and other key stakeholders.
• Leads the development and activation of digital and social media strategy around Games.
• Manages day-to-day content creation needs with agility and speed to respond to real-time opportunities.
• Oversees the management and improvement of the CPC and PFC's websites to enhance user experience, site performance, and alignment with brand and marketing strategies.
• Oversees the email marketing strategy, including the creation and distribution of newsletters, promotional emails, and targeted email campaigns.
• Uses analytics tools to track and analyze digital marketing performance, making data-driven decisions to optimize our digital marketing efforts.
• Owns the relationship with the revenue generation teams (partnerships and Foundation) and works closely with them to deliver impactful digital campaigns.
• Manages relationships with digital marketing agencies, freelancers, and other external partners.
• Contributes to the management of departmental budget.
• Stays informed about the latest digital marketing trends and best practices.

Qualifications

Education

• A degree in Marketing, Communications, or a related field is preferred, but significant relevant work experience and demonstrated skills in digital marketing will be considered

Experience

• Minimum 5+ years experience in a digital marketing role, preferably in a sport or not-for-profit organization
• Experience working with corporate sponsors, partners, and stakeholders is preferred
• Experience managing websites for optimal user experience and performance
• Experience in leading and implementing online campaigns, as well as managing relationships with digital marketing agencies, freelancers, and external partners
• Experience in developing and implementing social media strategies around major events
• Experience managing content creation workflows and coordinating with external freelancers/agencies
• Proven ability to work autonomously while managing multiple stakeholder relationships

Knowledge and Skills

• Proficiency in digital marketing software and tools, including Google Analytics, MailChimp, social media platforms (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, X, and YouTube), and content management systems (WordPress.)
• Video editing and content creation skills.
• Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.
• Excellent analytical skills, with the ability to interpret digital performance metrics and make data-driven decisions to optimize digital marketing efforts.
• Exceptional communication and presentation skills.
• Ability to work effectively with a variety of stakeholders, including corporate sponsors and partners.
• Ability to travel for event coverage and content creation.
• Ability to communicate in Canada’s two official languages is considered an asset.

Personal Profile

• Cooperative, team player, able to inspire others
• Strong leadership skills
• Methodical and organized
• Creative
• Results-oriented
• Service-orientated

Working Conditions

• The CPC will consider applicants from across Canada who would be interested in taking on this position remotely. The CPC Head Office is located in Ottawa, ON.
• Position requires significant travel for Games coverage, content capture events, and stakeholder meetings.
• Staff based outside of Ottawa will be expected to travel to Ottawa a few times a year or as the job demands.
• Staff will be required to work evenings and weekends during busy periods, including during Games time and other special events.

Application Process:

If you share our passion for sports and are committed to the CPC values, please submit a cover letter and your resume.

Please apply through BambooHR using the following link:

https://paralympic.bamboohr.com/careers/113?source=aWQ9Nw%3D%3D

Deadline to apply: September 8th, 2025, at 5 pm EST

Please note that only those selected for an interview will be contacted.

CPC is committed to creating an inclusive and diverse work environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, record of offences, age, marital status, family status, or disability. We strongly encourage people from underrepresented or marginalized groups to apply.

CPC welcomes and encourages applications from First Nations, Metis, and Inuit peoples, racialized persons, persons with disabilities, women, and/or 2SLGBTQ+. Accommodation is available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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OFFRE D’EMPLOI – GESTIONNAIRE, MARKETING NUMÉRIQUE

À propos du Comité paralympique canadien

Le Comité paralympique canadien est un organisme privé sans but lucratif qui collabore avec 28 organismes de sport membres. Nous sommes absolument déterminés à exploiter le pouvoir de transformation et l’impact du sport paralympique.

Notre vision est de promouvoir le sport paralympique comme tremplin vers un monde inclusif. Notre mission met l’accent sur l’excellence lors de la préparation pour les Jeux, ainsi que sur la promotion de collectivités inclusives. En célébrant les récits et les réussites des athlètes de haut niveau ayant un handicap, le Comité paralympique canadien souhaite inciter les Canadiennes et les Canadiens à adopter l’inclusion et à s’engager activement dans le sport.

Résumé des fonctions

Le ou la gestionnaire du marketing numérique élaborera et mettra en œuvre une stratégie globale de marketing numérique pour accroître la visibilité de la marque, augmenter le trafic sur le site Web et agrandir les communautés virtuelles du Comité paralympique canadien (CPC) et de la Fondation paralympique canadienne (FPC).

Le ou la gestionnaire du marketing numérique concevra et lancera des campagnes en ligne à l’attention de plusieurs publics internes et externes et pilotera la stratégie relative au contenu numérique et aux médias sociaux. Le ou la gestionnaire du marketing numérique supervisera en outre la gestion des sites Web du CPC et de la FPC, ainsi que leur stratégie en matière de marketing numérique.

Le ou la candidat(e) retenu(e) aura de bons antécédents en marketing numérique, de préférence dans le secteur à but non lucratif, et possèdera des compétences avérées en matière de création de contenu, de stratégie sur les médias sociaux et de marketing électronique. Une expérience en gestion de site Web, en optimisation pour les moteurs de recherche et en analyse de données constituerait un avantage certain. D’excellentes compétences en gestion de projet, de la créativité et une bonne connaissance du secteur sportif constituent aussi des éléments essentiels pour ce poste.

Salaire : Salaire annuel de 70 000 à 75 000 $, plus avantages sociaux

Type : Temps plein

Relève du/de la : Directeur/Directrice, Marketing et Communication

Lieu : À distance, au Canada, avec des déplacements à Ottawa et sur d’autres sites

Tâches et responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing globale de façon à accroître la visibilité de la marque, à augmenter le trafic sur le site Web, à générer des revenus et à agrandir la communauté virtuelle du CPC/de la FPC.
• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes en ligne conçues sur mesure pour les publics cibles, aussi bien à l’interne pour le CPC/la FPC qu’à l’externe pour les entreprises commanditaires, les partenaires, les partenaires sportifs et d’autres parties prenantes essentielles.
• Encadrer l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie en matière de médias numériques et sociaux autour des Jeux.
• Gérer les besoins quotidiens en matière de création de contenu avec agilité et rapidité afin de saisir les occasions en temps réel.
• Superviser la gestion et l’amélioration des sites Web du CPC et de la FPC afin d’améliorer l’expérience utilisateur, leur performance et leur alignement sur les stratégies de marque et marketing.
• Superviser la stratégie de marketing par courriel, notamment la création et la diffusion de bulletins d’information, de courriels à visée promotionnelle et de campagnes par courriel ciblées.
• Utiliser des outils d’analytique pour suivre et analyser le rendement du marketing numérique, prendre des décisions fondées sur les données afin d’optimiser nos efforts en matière de marketing numérique.
• Avoir la mainmise sur la relation avec les équipes de la génération de revenus (partenariats et Fondation) et travailler en relation étroite avec elles pour mener des campagnes numériques percutantes.
• Gérer les relations avec des agences de marketing numérique, les pigistes et d’autres partenaires extérieurs.
• Contribuer à la gestion du budget du département.
• Rester au fait des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique.

Qualifications

Éducation

• Un diplôme en marketing, en communication ou dans un domaine connexe est préférable, mais une expérience de travail pertinente et des compétences avérées en marketing numérique seront prises en compte.

Expérience

• Minimum de 5 ans d’expérience à un poste en marketing numérique, de préférence au sein d’un organisme sportif ou à but non lucratif.
• Expérience de travail avec des entreprises commanditaires, des partenaires et des parties prenantes.
• Expérience dans la gestion de sites Web et l’optimisation du rendement et de l’expérience utilisateur.
• Expérience dans le pilotage et la mise en œuvre de campagnes en ligne, ainsi que dans la gestion des relations avec les agences de marketing, les pigistes et les partenaires externes.
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies sur les médias sociaux relativement à des manifestations importantes.
• Expérience dans la gestion des flux de travail liés à la création de contenu et la coordination avec des pigistes/agences externes.
• Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en gérant les relations avec plusieurs parties prenantes.

Connaissances et compétences

• Maîtrise de logiciels et d’outils de marketing numérique, notamment Google Analytics, MailChimp, les plateformes de réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, X et YouTube) et les systèmes de gestion de contenu (WordPress).
• Compétences en montage vidéo et en création de contenu.
• Solides compétences en gestion de projet, assorties de la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Excellentes compétences analytiques, avec la capacité d’interpréter les mesures du rendement numérique et de prendre des décisions fondées sur des données afin d’optimiser les efforts de marketing numérique.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication et de présentation.
• Capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes, y compris les entreprises commanditaires et les partenaires.
• Capacité à voyager pour couvrir des événements et créer du contenu.
• La capacité à communiquer dans les deux langues officielles du Canada constitue un atout.

Profil individuel

• Capacité à coopérer, travailler en équipe et motiver son entourage
• Excellentes compétences en matière de leadership
• Sens de la méthode et de l’organisation
• Créativité
• Souci d’obtenir des résultats
• Sens du service

Conditions de travail

• Le CPC prendra en considération les candidats de partout au Canada qui souhaiteraient occuper ce poste à distance. Le siège social du CPC se situe à Ottawa, en Ontario.
• Le poste nécessite de nombreux déplacements pour couvrir les Jeux, assister à des événements liés à la capture de contenu et participer à des réunions avec les parties prenantes.
• Le personnel basé à l’extérieur d’Ottawa devra se rendre à Ottawa plusieurs fois par an ou selon les exigences du poste.
• Le personnel sera tenu de travailler les soirs et les fins de semaine lors des périodes chargées, notamment pendant les Jeux et lors d’autres événements spéciaux.

Processus de dépôt des candidatures :

Si vous partagez notre passion pour le sport et si vous adhérez aux valeurs du CPC, veuillez envoyer une lettre d’accompagnement et votre CV.

Veuillez déposer votre candidature par l’entremise de BambooHR en utilisant le lien suivant :

https://paralympic.bamboohr.com/careers/113?source=aWQ9Nw%3D%3D

Date limite de candidature : 8 septembre, 2025 à 17 heures HNE

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Le CPC s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié, et se targue d’être un employeur prônant l’égalité des chances. La candidature de tous les requérants qualifiés sera envisagée, indépendamment de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, citoyenneté, croyance, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, casier judiciaire, âge, état civil, situation familiale ou handicap. Nous encourageons vivement les personnes issues de groupes sous-représentés ou marginalisés à postuler.

Le CPC accueille et encourage les candidatures des Premières Nations, des Métis et des Inuits, des personnes racialisées, des personnes ayant un handicap, des femmes ou des personnes 2SLGBTQ+. Des mesures d’adaptation seront proposées sur demande aux candidats qui prendront part à toutes les étapes du processus de sélection.