Une cheffe ou un chef d'équipe en routes et structures - Mont-Tremblant

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous aimeriez faire la différence dans une équipe stimulante, opérationnelle et dont les défis sont concrets?

Vous êtes une personne organisée et aucun détail ne vous échappe!

Nous avons l’opportunité parfaite pour vous!

Une cheffe ou un chef d’équipe en routes et structures

• Direction générale : Direction générale des Laurentides-Lanaudière
• Service : Sous-centre de services de Mont-Tremblant
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1 poste
• Statut de l’emploi : Occasionnel
• Lieu de travail : 1501, route 117 sud - Mont-Tremblant
• Horaire de travail : 38 heures 45 minutes par semaine (quart de travail jour, soir et nuit)
• Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2025

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef des opérations, la personne titulaire de l’emploi doit diriger, dans un territoire qui lui est assigné, des équipes affectées à des travaux d’entretien, de réparation et de construction des infrastructures de transport.

Elle devra répondre aux objectifs qui lui seront demandés tout en gardant un bon contrôle de son équipe.

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra notamment :

• Diriger, dans un territoire qui lui est assigné, une équipe affectée à des travaux de voirie et surveillance du réseau routier, et conducteurs de véhicules et d’équipements mobiles;
• Vérifier et implanter, selon les règles en vigueur, la signalisation temporaire relative aux travaux de construction à l’intérieur du territoire du Sous-centre de services. Préparer et élaborer des plans de signalisation à caractère complexe se rapportant à des travaux en régie;
• Exprimer les besoins nécessaires à la bonne marche des activités de son secteur;
• S’assurer que le personnel sous sa supervision respecte toutes les normes de sécurité, agir avec diligence raisonnable;
• Répartir le travail entre les membres de son équipe, qui peut être généralement composée de conducteurs de véhicules et d’équipements mobiles et d’ouvriers de voirie;
• Coordonner et vérifier l’exécution des travaux de l’équipe;
• Participer aux travaux effectués par les membres de son équipe;
• Déterminer lui-même les travaux courants et routiniers. Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux. Responsable de l’équipement et des matériaux utilisés au cours des travaux;
• Conduire un véhicule automobile;
• Rédiger des rapports d’activité. Préparer divers rapports concernant les accidents graves et mortels. Compléter les fiches d’inspection hivernale sur ordinateur;
• Initier au travail les nouveaux membres de son équipe. Agir à l’occasion comme gérant de site;
• Peut se voir confier d’autres attributions connexes.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Taux de salaire: 30.06 $/h*

• À ce salaire s’ajoute une prime d’attraction de 10 %

Pour les employés occasionnels une majoration de 6,5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables.

Les qualités que nous recherchons :

• Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Disponibilité ;
• Assiduité et ponctualité,
• Polyvalence ;
• Bonne concentration et minutie ;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de béton bitumineux, de traçage de bandes de démarcation routière, d'installation et d'entretien de panneaux de signalisation routière, de dynamitage, ou dans le domaine de la conduite des équipements utilisés et de leur entretien préventif;

Un candidat qui ne possède pas l’expérience exigée aux conditions minimales d’admission peut y suppléer de la façon suivante :

• • Une année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures1;
• • Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures1.
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec².

Période d’inscription : Du 25 août au 12 septembre 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Informations sur le processus de sélection
Amélie Blouin – Conseillère en gestion des ressources humaines
[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION