Technicienne ou technicien du centre de simulation clinique

Informations générales

Rejoignez notre équipe en tant que technicien(ne) au Centre de Simulation Clinique ! Vous êtes passionné par la technologie et l'innovation et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la formation des professionnels de santé, cette opportunité est faite pour vous. Mettez vos compétences techniques au service d'une mission essentielle pour la simulation et l'amélioration des pratiques cliniques. Postulez dès aujourd'hui et contribuez à façonner l'avenir de la médecine!

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, participe, aux fins d'enseignement et d'apprentissage, à l'élaboration et à la coordination des différentes activités d'enseignement et de laboratoire du Centre de simulation clinique, incluant entres autres, la préparation du laboratoire, la manipulation et l'opération de mannequins ou autres équipements électroniques, cliniques ou appareils de simulation.

Responsabilités

1. Discute avec les personnes concernées des simulations à réaliser afin d'en bien comprendre le contexte, la précision requise ainsi que les exigences associées aux activités de simulation.

2. Participe à l'organisation des activités d'enseignement et d'apprentissage du Centre de simulation clinique. À cette fin, participe à l'organisation et à la prestation des activités du laboratoire de simulation clinique et participe, au besoin, à la révision des cas de simulation.

3. Prépare les ressources matérielles, moulages, spécimens biologiques, équipements et fournitures nécessaires aux activités de simulation, réserve des locaux nécessaires et coordonne les horaires.

4. Agit comme personne-ressource et responsable des mannequins de simulation et des équipements : installation, préparation, manipulation, entretien, etc. À ce titre, fait fonctionner les mannequins et équipements lors de l'activité, planifie les entretiens préventifs nécessaires.

5. Assure le paramétrage, l'analyse de problématique, l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de simulation. Effectue des réparations qui ne requièrent pas d'appel de service.

6. Aide les utilisatrices et les utilisateurs du système d'enregistrement vidéo.

7. Prépare le laboratoire de chirurgie en prévision des activités, replace le matériel après les activités et maintient en ordre le laboratoire.

8. S'assure que le matériel et les fournitures du Centre de simulation clinique et des laboratoires soient toujours fonctionnels, en quantité suffisante, et à jour.

9. Reçoit les demandes de réservation d'équipement, évalue les besoins, informe des possibilités et effectue les réservations pour les périodes requises.

10. Range et contrôle les marchandises et les équipements; enregistre les sorties et les retours.

11. Participe à la gestion de l'inventaire des équipements en appliquant les procédures établies pour l'entreposage et la disposition des biens matériels. De plus, participe au processus d'acquisition des équipements : collecte d'information et des besoins, rédaction des devis, évaluation et sélection des équipements.

12. Participe à la rédaction de documents relatifs aux procédures et aux instructions de travail.

13. Accueille, dirige et renseigne les usagères et les usagers; reçoit et fait des appels téléphoniques et échange des courriels.

14. Informe les personnes concernées des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifie les causes et émet des recommandations.

15. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités.

16. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.

17. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

18. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

À propos du Campus de Longueuil

Le Campus de Longueuil de l'UdeS accueille chaque année quelque 6 800 étudiantes et étudiants, majoritairement dans des programmes de formation continue de deuxième et troisième cycles, en plus d'activités de formation sur mesure. Il contribue au développement des milieux social et économique de la région par sa capacité à répondre à leurs besoins et par son sens de l'innovation.

Installé dans le premier édifice universitaire de la Rive-Sud de Montréal, le Campus de Longueuil est facilement accessible grâce à un vaste atrium public qui le relie directement au terminus d'autobus de Longueuil et à la station de métro Longueuil-Université-de-Sherbrooke. De plus, le Campus est situé tout près du pont Jacques-Cartier et de la route 132 (accès au campus).

Sur ses campus, elle offre un environnement et des infrastructures de choix qui profitent à l'ensemble de sa communauté universitaire. Au Campus de Longueuil, on retrouve notamment un centre sportif avec des tarifs réduits pour les membres du personnel, l'accès à un réseau de bibliothèques dont l'abonnement est gratuit ainsi que des services de restauration. L'UdeS propose également aux membres de son personnel diverses mesures pour simplifier leurs déplacements et favoriser la mobilité durable dont un nouveau programme incitatif de transport en commun (avec une contribution de l'employeur atteignant jusqu'à 50 $ par mois), un programme de covoiturage avec retour garanti, une Vélostation et des vélos en mode libre-service.

Pour en savoir davantage sur le Campus de Longueuil :

• Site Web du Campus de Longueuil

• Découverte du Campus de Longueuil (capsule vidéo)

La personne devra travailler sur les 2 sites en Montérégie soit le campus de Longueuil et le Pavillon Jean-Marc Lepage.

Qualifications requises :

• Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales dans une discipline du secteur de la santé avec une spécialisation en soins infirmiers, inhalothérapie, soins préhospitaliers d'urgence ou scolarité équivalente

• Expérience: 2 ans

• Autres: Aucune

• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Conditions de travail

Classe 10

Taux horaire : 30,52 $ à 36,65 $

Emploi temporaire à temps partiel, 21 heures par semaine réparties en 3 journées de travail de 7 heures chacune, de 13 h à 21 h.

Durée de l'emploi : 4 mois, avec possibilité de prolongation.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE MERCREDI 10 SEPTEMBRE 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.