Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
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CE QUE VOUS FEREZ
• Aider la haute direction à générer des résultats grâce à une approche stratégique et à multiples facettes.
• Responsable des principales tâches d'ouverture et de fermeture et des tâches opérationnelles.
• Démontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme rapide.
• Favoriser les relations avec les clients en développant continuellement une connaissance personnelle des tendances actuelles et en encadrant les techniques de style.
• Habiliter l'équipe à assurer le plus haut niveau de normes de service à la clientèle tout en exerçant un leadership et des capacités multitâches.
VOUS DEVEZ AVOIR :
• 2 ans et plus d'expérience pertinente dans le commerce de détail NOUS AIMERIONS VOIR :
• Un esprit d'initiative avec le désir d'encadrer et de développer des qualités personnelles de leadership
• Énergique, motivé et engageant; un véritable ambassadeur de la marque avec un amour pour la mode
• Connaissance de la clientèle avec la capacité d'établir des relations clients durables
• Personne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise LES AVANTAGES • Remise multimarque
• Horaire flexible • Mobilité interne entre Versace, Jimmy Choo, Michael Kors • Ventes exclusives aux employés • Attribution de vêtements
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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
