Responsable Marketing (H/F)

Un train qui traverse le Canada ? Un navire qui sillonne les eaux du Golfe du Saint-Laurent ? Un hôpital ou une université capable de poursuivre leurs activités en cas de coupure d’électricité ? Tout ça, c’est possible notamment grâce aux employés de LM 1947 !

Tu cherches à donner du sens à ton travail dans une entreprise à taille humaine ? Alors rejoins nous !

Description du poste

Pendant ta journée, tes missions en tant que Responsable Marketing (H/F) seront :

Le responsable marketing joue un rôle central dans le développement de l’entreprise. Il est chargé de mettre en œuvre la stratégie marketing définie par l’équipe de direction afin de soutenir les objectifs de croissance et de rentabilité. Il veille à la cohérence de l’image de marque, à la mise en place des outils de communication, à l’analyse du marché, et à la coordination des actions marketing avec les autres départements.

Principales responsabilités :

1 - Image de marque et communication visuelle

• Assurer l’uniformité de l’image de l’entreprise (gestion des logos, gabarits, etc.).
• Créer, coder et maintenir les formulaires (ex. : ouverture de compte) sur le serveur.
• S'assurer que tous les employés utilisent les bons documents/formulaires.
• Concevoir et piloter les campagnes de communication (LinkedIn, Facebook, site Web).
• Créer et maintenir à jour les feuillets commerciaux et les études de cas (papier et web).
• Agir comme lien avec les fournisseurs pour obtenir et diffuser leur matériel marketing.
• Centraliser et partager les listes de prix des fournisseurs.
• Commander les cartes d’affaires et gérer les visuels de l’équipe.
• Planifier et créer les calendriers annuels.
• Rechercher et sélectionner les meilleurs partenaires pour le marketing physique (wrap de camion, vêtements promotionnels, etc.).

2 - Analyse du marché et outils d’aide à la vente

• Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.
• Analyser les tendances, les forces et faiblesses de la concurrence.
• Développer des outils promotionnels et technologiques pour soutenir les ventes (line card, documents d'aide à la représentation, etc.).
• Fournir aux directeurs et représentants des statistiques sur leurs marchés (clients existants, prospects, ventes parallèles).

3 - Suivi et performance des actions marketing

• Mesurer l'efficacité des campagnes marketing.
• Analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer les performances.
• Respecter le budget marketing et optimiser les investissements.

4 - Collaboration interservices

• Travailler en étroite collaboration avec les divisions internes pour identifier leurs besoins spécifiques en matière de communication et de marketing.
• Assurer la cohérence entre les actions marketing et les besoins opérationnels.

5 - Développement commercial et représentation

• Participer à l’identification et à la planification des activités commerciales (expositions, foires, salons de l’emploi, etc.).
• Identifier les foires et salons à fort potentiel pour LM.
• Organiser les participations à ces événements (réservations, matériel, logistique).
• Planifier et organiser le tournoi de golf annuel, solliciter les fournisseurs pour les cadeaux et établir une liste de redondance annuelle.
• Gérer les demandes de remboursement de publicité auprès des fournisseurs.

6 - Support général

• Répondre aux demandes provenant du site web (courriel : [email protected]).

7 - Objectifs globaux :

• Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires par un marketing ciblé et efficace.
• Assurer la cohérence et la qualité de la communication interne et externe.
• Favoriser l’innovation par une veille constante des nouvelles tendances.
• Soutenir les équipes de vente par des outils pertinents et à jour.

On te propose de...

• Apprendre et développer tes compétences : Grâce à des formations toute l’année
• Prendre soin de toi et tes proches : Assurances collectives complètes, télémédecine, Programme d’Aide aux Employés, congés familiaux
• Profiter de ta retraite : Un fonds de pension avec participation de LM 1947
• Travailler bien et confortablement : Télé-Travail (2 jours par semaine), Laptop fourni
• Partager des bons moments avec tes collègues : Grâce à notre super comité social !
• Agréables conditions : Salaire hebdomadaire, horaire de 8h à 16h30 flexible et 40h par semaine, rémunération attractive entre 55 000$ et 65 0000$ par an selon profil et expérience, plus réévaluation salariale chaque année.

Profil recherché

Tu es la personne qu'on recherche si tu as :

• Diplôme en Marketing ou équivalence;
• 1 à 5 ans d'expérience;
• Maitrise du français (oral et écrit)
• Maitrise de l'anglais (oral et écrit) . Très bonne connaissance de l'anglais 4/5 pour être à l’aise dans la rédaction de texte publicitaire et sur le site web, environ 3 heures par semaine.
• Doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
• Rigueur, organisation, discernement, minutie et esprit analytique;
• Flexible, multidisciplinaire, autonome avec la capacité de gérer les priorités;
• Connaissance de la Suite Office et des outils informatiques.