Government Relations Strategist

The Canadian Dental Association (CDA) is seeking a Government Relations Strategist to join its Government Relations & Policy team for a full-time contract. The Government Relations Strategist reports directly to the Head of Government Relations & Policy and monitors legislative, regulatory developments, assesses their potential impact, and helps to develop advocacy strategies to influence public policy in alignment with organizational goals. This role involves building relationships with elected officials, civil servants, industry associations, and advocacy groups, as well as crafting persuasive communication materials such as policy briefs, position statements, and submissions.

Your core responsibilities will be;

· to assist in developing and implementing advocacy activities and government relations strategies.

· to assist in drafting position papers, policy briefs, advocacy materials and other documents to support advocacy strategies and policy priorities.

· to coordinate and participate in meetings with officials.

· to organize the logistics of committee meetings and events related to the team.

· to monitor, evaluate, and provide updates on legislative, government activities and regulatory developments to identify relevance to dentistry.

· to assist in establishing and maintaining relationships with government officials, policymakers, and key stakeholders.

· to draft advocacy updates for the Board of Directors and members of CDA.

· to represent the organization in meetings, public forums, and industry associations.

You should have;

· 4 years minimum experience in government relations or politics.

· an undergraduate degree in a relevant field of study such as political science, public policy, communications, public affairs, etc., or equivalent experience.

· strong writing skills and interpersonal skills.

· a firm grasp of current events and federal politics, how the federal government works, and parliamentary procedures.

· a proven ability to manage meetings and produce the necessary paperwork, including agendas, minutes, and reports.

· the ability to analyze and interpret data sets to develop compelling advocacy materials, messaging, and resources that support government relations objectives.

· a proven ability in developing and executing government relations strategies, as well as producing advocacy related documents such as briefing notes, 2-pagers, etc.

· professionalism and strong judgment in communicating with and building relationships among high-level stakeholders.

· the ability to multitask while maintaining a high level of attention to detail.

We consider the following to be an asset;

· being bilingual (French & English) and you are familiar with health policy.

· having experience working or interning on Parliament Hill.

· having experience working with associations or federations, particularly in the healthcare sector. This would be considered a significant asset.

· possessing a post-graduate degree.

**Must not be subject to any federal government post-employment restrictions under the Lobbying Act or the Conflict of Interest**

When applying for this position, please provide a cover letter that clearly connects you and your experience to the role as outlined above.

Equity, Diversity & Inclusion

CDA is committed to building a diverse team that includes a variety of backgrounds and perspectives. We believe that inclusivity enhances our work, and we want our staff to feel comfortable bringing their genuine selves to work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If a disability means that you need any additional support during the recruitment process, please contact [email protected] and we will make all reasonable efforts to accommodate your needs.

CDA provides extensive employee benefits: health, dental, and vision coverage for well-being, a hybrid work setup with flexible hours promoting work-life balance, ample paid time off for rejuvenation, paid parental leave to support growing families, and a company pension plan securing future financial stability.

L’Association dentaire canadienne (ADC) est à la recherche d’un×e stratège en relations gouvernementales pour se joindre à son équipe des relations gouvernementales et des politiques dans le cadre d’un contrat à temps plein. Le ou la stratège en relations gouvernementales relève directement du chef des relations gouvernementales et des politiques et surveille l’élaboration des lois et des règlements, évalue leur incidence potentielle et aide à élaborer des stratégies de défense des intérêts pour influencer les politiques publiques conformément aux objectifs organisationnels. Ce poste consiste à établir des relations avec les élus, les fonctionnaires, les associations industrielles et les groupes de défense d’intérêts, ainsi qu’à préparer des documents de communication convaincants comme des exposés de politique, des énoncés de position et des présentations.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

· aider à élaborer et à mettre en œuvre des activités de défense des intérêts et des stratégies de relations gouvernementales;

· aider à rédiger des exposés de position, des exposés de politique, des documents de défense des intérêts et d’autres documents à l’appui des stratégies de défense des intérêts et des priorités stratégiques;

· coordonner les réunions avec les représentants et y participer;

· organiser la logistique des réunions des comités et des événements liés à l’équipe;

· surveiller, évaluer les activités gouvernementales et l’élaboration des lois et règlements et fournir des mises à jour à leur sujet afin de déterminer leur pertinence pour la médecine dentaire;

· aider à établir et à entretenir des relations avec les représentants du gouvernement, les décideurs et les principaux intervenants;

· rédiger des mises à jour sur la défense des intérêts pour le conseil d’administration et les membres de l’ADC;

· représenter l’organisation lors de réunions, de forums publics et dans le cadre d’associations industrielles.

Vous devez posséder :

· au moins 4 ans d’expérience en relations gouvernementales ou en politique;

· un diplôme de premier cycle dans un domaine d’études pertinent comme les sciences politiques, les politiques publiques, les communications, les affaires publiques, etc., ou une expérience équivalente;

· de solides compétences en rédaction et en relations interpersonnelles;

· une bonne compréhension de l’actualité et de la politique fédérale, du fonctionnement du gouvernement fédéral et des procédures parlementaires;

· une capacité éprouvée à gérer des réunions et à produire les documents nécessaires, y compris des ordres du jour, des procès-verbaux et des rapports;

· Capacité à analyser et à interpréter des ensembles de données afin d’élaborer des supports de promotion, des messages et des ressources convaincants qui soutiennent les objectifs en matière de relations gouvernementales.

· une capacité éprouvée à élaborer et à exécuter des stratégies de relations gouvernementales, ainsi qu’à produire des documents liés à la défense des intérêts comme des notes d’information, des documents de 2 pages, etc.;

· un professionnalisme et de solides facultés de discernement dans la communication avec les intervenants de haut niveau et dans l’établissement de relations entre eux;

· la capacité de gérer plusieurs tâches tout en gardant un grand souci du détail.

Nous considérons les éléments suivants comme des atouts :

· être bilingue (français et anglais) et connaître les politiques en matière de santé;

· avoir travaillé ou effectué un stage sur la Colline du Parlement;

· avoir de l’expérience de travail avec des associations ou des fédérations, en particulier dans le secteur des soins de santé. Cela serait considéré comme un atout important;

· posséder un diplôme de deuxième ou troisième cycle.

**Ne doit faire l’objet d’aucune restriction relative à l’après-mandat du gouvernement fédéral en vertu de la Loi sur le lobbying ou de la Loi sur les conflits d’intérêts**

Lorsque vous postulez à ce poste, fournissez une lettre de présentation qui explique clairement le lien entre votre expérience et vous et le poste susmentionné.

Équité, diversité et inclusion

L’ADC s’engage à bâtir une équipe diversifiée qui comprend une variété de milieux et de perspectives. Nous croyons que l’inclusivité améliore notre travail et nous voulons que notre personnel se sente à l’aise d’être authentique au travail. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au genre, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, au handicap, à l’âge ou au statut d’ancien combattant. Si un handicap signifie que vous avez besoin de soutien supplémentaire pendant le processus de recrutement, écrivez à [email protected] et nous ferons tous les efforts raisonnables pour répondre à vos besoins.

L’ADC offre de nombreux avantages sociaux à ses employés : couverture santé, dentaire et optique pour leur bien-être, organisation hybride avec des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, congés payés généreux pour se ressourcer, congés parentaux rémunérés pour soutenir les familles qui s’agrandissent et un régime de retraite d’entreprise garantissant une stabilité financière future.

Job Type: Full-time

Pay: $75,000.00-$95,000.00 per year

Benefits:

• Company pension
• Dental care
• Employee assistance program
• Extended health care
• Flexible schedule
• Life insurance
• Paid time off
• Vision care
• Wellness program
• Work from home

Work Location: In person