Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal.e de produits, Prêts directs pour se joindre à notre équipe. Ce poste relève du Directeur, Produit.
En tant que Gestionnaire principal.e de produits, Prêts directs, vous êtes l’expert du marché du prêt personnel. Vous élaborez des feuilles de route produits afin de répondre aux problématiques du marché et de saisir les opportunités. Vous collaborez étroitement avec les dirigeants des unités d’affaires et leurs équipes pour définir la stratégie et l’expérience utilisateur du portefeuille de produits de prêts personnels, qu’ils soient garantis ou non garantis. Vous travaillez avec des équipes interfonctionnelles pour concrétiser la vision produit, en pilotant les exigences, en supervisant les développements technologiques, et en gérant les déploiements ainsi que les mesures de performance pour assurer une création de valeur durable. Vous êtes responsable des fonctionnalités du produit, de leur performance optimale, et de la mise en œuvre de stratégies de distribution visant à maximiser l’impact client et la valeur commerciale.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ?
NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2025 pour la cinquième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux.
- Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté.
- Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone.
- Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
- Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
- Créer et maintenir un portefeuille de produits stratégique ainsi que des feuilles de route des produits.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes et la direction de l’entreprise afin d’évaluer et de livrer des produits et des solutions qui répondent aux besoins du marché et aux objectifs de l’entreprise.
- Concevoir l’expérience du client du produit ainsi que sa proposition de valeur.
- Capacité à travailler avec les entreprises pour diagnostiquer leurs problèmes, maîtrise de la cartographie des processus, de la collecte et de l'analyse des données tout au long du cycle de vie des processus.
- Travailler avec les responsables de produit pour assurer la bonne représentation de la vision dans le développement des récits utilisateurs.
- Avoir un esprit d’initiative qui aime la réflexion durant le travail et l’organisation des séances de remue-méninges jusqu’à l’exécution.
- Effectuer différentes tâches concernant plusieurs améliorations de produits, qui n’ont aucun rapport les uns avec les autres, en même temps.
- Suivre la discipline et la rigueur du cadre de gouvernance du développement de produits de la Financière Fairstone.
- Approche hautement axée sur le client qui concentre le portefeuille sur les besoins des clients.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Diplôme universitaire ou collégial en technologie, en design ou dans un domaine lié aux affaires.
- Expérience dans le secteur des services financiers, plus précisément avec les produits de prêts.
- Expérience avérée en tant que gestionnaire prinicpal de produits avec 3 à 5 ans d'expérience (et/ou une grande expertise dans le secteur)
- 3 ans d'expérience ou plus dans la direction de projets de moyenne à grande envergure qui ont généré un niveau élevé de valeur (avantages/coûts) avec un niveau élevé de complexité et d'incertitude
- Connaissances techniques et expérience Lean Six Sigma (DMAIC), ou expérience comparable
- Expérience de travail avec des partenaires technologiques, en particulier dans le domaine des interfaces numériques et de l'expérience utilisateurEsprit critique.
- Excellente faculté de gestion de priorités concurrentes.
- Capacité à diriger en composant avec des influences diverses.
- Bilinguisme (anglais/français) requis — environ 70 % des communications dans ce rôle se feront en anglais avec les équipes et les succursales à l’échelle nationale.
- Expérience dans le domaine bancaire, un atout.
**Ce role est vacant**
Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus :
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Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Permanent
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