Gestionnaire informatique

Description de poste :

En tant que Gestionnaire d’équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le développement des équipes techniques, en veillant à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous serez le point de référence pour vos équipes et interagirez avec différents départements afin de garantir la qualité, l’efficacité et l’innovation dans la livraison des projets technologiques. Vous contribuerez également à instaurer une culture de collaboration, d’amélioration continue et de performance au sein de l’organisation.

Ce que le gestionnaire va faire de ses journées

Encadrer et gérer les équipes (revue, suivi, développement professionnel).

Établir des objectifs d’équipe, individuel et une feuille de route pour les équipes.

Établir des jalons et des livrables et s’assurer de leur livraison.

Favoriser une culture d’amélioration continue, de collaboration et de performance.

Interagir avec les autres départements pour assurer le succès de son équipe.

Travailler en adéquation avec les autres départements et parties prenantes.

Soutenir les initiatives de transformation numérique, d’optimisation des processus ou de cybersécurité.

Travailler dans un cadre SSAE18, SOC II.

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des équipes.

Supporter les équipes pour trouver des pistes de solutions technique, technologique, organisationnelle ou autre afin de les faire progresser vers leurs objectifs.

Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

Bilinguisme d’un niveau professionnel (Français, anglais)

Expérience de gestion d’équipe et de projet en TI concrète. (5 à 8 ans)

Parcours académiques technique, en gestion de projet ou gestion.

Leadership mobilisateur

Rigueur organisationnelle

Excellentes habiletés interpersonnelles

Capacité à gérer le changement

Solides compétences en gestion de projets (Agile, Kanban, PMP un atout)

Connaissance d’Azure DevOps (un atout)

Expérience BI (un atout)

Expérience Infrastructure TI (un atout).

Régime de REER collectif auquel l’employeur contribue

Assurances collectives (incluant l’assurance dentaire payée à 100 % par l’employeur)

Bureaux modernes, bien situés au centre-ville (on a même une terrasse sur le toit avec un BBQ)

Gym aménagé pour les Progiciens

Stationnement gratuit au centre-ville, disponible à l’année (même le week-end pour aller voir un spectacle ou aller au resto !)

Programme de référencement ($$$)

Lunch d’équipe

Horaire d’été

5 à 7, etc.

Ensemble, les Progiciens ont l’audace de bâtir.

Note :
Ce poste nécessite une connaissance de l’anglais, car le candidat sera appelé à effectuer la révision et la traduction de documents sur une base régulière.