Titre d'emploi :
Formateur.trice - cours Code national du bâtiment
Numéro de référence :
A-2526-01
Catégorie d'emploi :
Génie civil
Direction :
Direction de la formation continue et du cheminement scolaire
Service :
Direction de la formation continue et du cheminement scolaire
Nom du supérieur immédiat :
Catherine Roy
Statut de l'emploi :
E - Cours non crédités
Durée de l'emploi prévue :
Formation récurrente
Lieu de travail :
Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail :
En semaine, de jour
Date de l'affichage :
2025-08-22
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2025-08-29 16:00
Échelle salariale :
Enseignement : Entre 111,75 $ et 134,75 $/ l'heure selon la scolarité et l'expérience
Entrée en fonction prévue :
Description :
Description du mandat
Le collège Ahuntsic est actuellement à la recherche d’un·e formateur·trice pour une formation sur la mise à jour du Code national du bâtiment, qui sera offerte cet automne.
Présentation du cours :
Depuis le 17 avril 2025, les nouvelles dispositions du chapitre I, Bâtiment, du Code de construction du Québec, intégrant le Code national du bâtiment 2020 et ses modifications propres au Québec, sont en vigueur.
Cette formation a pour objectif de présenter les principaux changements introduits par cette mise à jour et d’en expliquer les impacts concrets sur la conception, la construction et l’occupation des bâtiments.
Objectifs spécifiques :
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
1. Identifier les nouvelles dispositions du Code national du bâtiment 2020 et les modifications propres au Québec.
2. Comparer les exigences actuelles avec celles de l’ancienne version afin de mieux comprendre les changements.
3. Analyser les impacts pratiques de ces modifications sur les projets de construction et d’entretien.
4. Déterminer les responsabilités des différents acteurs (concepteurs, entrepreneurs, propriétaires) face aux nouvelles exigences.
Durée : 4 h (formation récurrente)
Offert à compter de : Automne 2025 (en présentiel et en ligne)
Horaire à déterminer
Autres conditions exigées :
Le collège Ahuntsic est actuellement à la recherche d’un·e formateur·trice pour une formation sur la mise à jour du Code national du bâtiment, qui sera offerte cet automne.
Présentation du cours :
Depuis le 17 avril 2025, les nouvelles dispositions du chapitre I, Bâtiment, du Code de construction du Québec, intégrant le Code national du bâtiment 2020 et ses modifications propres au Québec, sont en vigueur.
Cette formation a pour objectif de présenter les principaux changements introduits par cette mise à jour et d’en expliquer les impacts concrets sur la conception, la construction et l’occupation des bâtiments.
Objectifs spécifiques :
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
1. Identifier les nouvelles dispositions du Code national du bâtiment 2020 et les modifications propres au Québec.
2. Comparer les exigences actuelles avec celles de l’ancienne version afin de mieux comprendre les changements.
3. Analyser les impacts pratiques de ces modifications sur les projets de construction et d’entretien.
4. Déterminer les responsabilités des différents acteurs (concepteurs, entrepreneurs, propriétaires) face aux nouvelles exigences.
Durée : 4 h (formation récurrente)
Offert à compter de : Automne 2025 (en présentiel et en ligne)
Horaire à déterminer
Autres conditions exigées :
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment;
- Une bonne maîtrise des codes et normes du bâtiment;
- Expérience en formation, en enseignement;
- Connaissance du milieu collégial ;
- Très bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant (suite Office, Teams, Zoom) ;
- Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
- Excellente capacité de communication ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
Tests requis :
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic est fier de s’engager pour l’égalité des chances en emploi.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité pour les groupes en quête d’équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap
Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous et contribuez à mettre de l’avant un environnement inclusif et dynamique!
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité pour les groupes en quête d’équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap
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