Titre d'emploi : Directeur(trice) de programme
Langue requise : Français (anglais intermédiaire requis)
Heures de travail par semaine : 37,5 heures
Type de poste : Hybride – 2 jours sur site (Montreal), 3 jours en télétravail (ou selon les besoins du client)
Durée de la mission en mois : 12 mois (renouvelable)
À propos du poste
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de programme chevronné(e) pour encadrer des initiatives stratégiques majeures au sein d’une grande organisation. Vous aurez la responsabilité de gérer des programmes complexes et multidimensionnels, alignés sur les objectifs d’affaires du promoteur. Vous superviserez plusieurs chefs de projets et assurerez la cohérence globale, le respect des budgets, des échéanciers et des bénéfices attendus.
Exigences et compétences techniques
Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets et de programmes applicatifs, idéalement dans le domaine de la gestion des données
Solide expérience dans des initiatives menées en mode agile à l’échelle, sur plusieurs années, au sein de grandes organisations
Expérience avérée dans la gestion de programmes stratégiques de haute complexité, avec des budgets annuels de 20 à 30 millions de dollars ou plus
Certifications requises : PMP, ACP et SAFe
Connaissance intermédiaire de l’anglais
Capacité à interagir efficacement avec des parties prenantes variées, des équipes techniques jusqu’aux instances exécutives
Bonne compréhension des environnements technologiques suivants : plateformes de gestion des données, infonuagique, intelligence d’affaires, intelligence artificielle, cybersécurité, protection des renseignements personnels
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Objectifs et livrables
Concevoir et piloter un plan de programme intégré, aligné sur la vision d’affaires du promoteur et coordonné avec les autres projets ou programmes
Superviser la livraison des livrables dans le respect des ententes, des coûts et des échéanciers
Garantir l’atteinte des bénéfices attendus du programme
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Responsabilités principales
Élaborer, structurer et suivre l’exécution du programme en considérant sa complexité, ses parties prenantes et ses interrelations
Coordonner les chefs de projet et les contributeurs afin d’assurer une exécution fluide, rigoureuse et alignée avec les normes de gouvernance
Autoriser les demandes de changement en matière de ressources et veiller à la qualité des livrables
Identifier, analyser et gérer les risques associés au programme
Assurer une reddition de comptes claire et complète auprès du promoteur, du comité directeur et des autres instances décisionnelles
Encadrer des initiatives de grande envergure ou multiples projets simultanément, en supervisant les chefs de projet associés
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Atouts
Expertise dans des contextes d’affaires complexes, hautement structurés
Expérience dans des environnements technologiques variés liés aux données et à la sécurité
Leadership reconnu dans la coordination d'équipes multidisciplinaires à tous les niveaux organisationnels
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