Directeur, Groupe Solutions de gestion de patrimoine - bilingue

Accent sur le client – Fournir des renseignements sur les produits à nos clients en temps opportun et en offrant un service exemplaire. Faire de la prospection de clients et élargir la base de clientèle au moyen d’appels sortants et d’appels de suivi, de la génération d’idées à valeur ajoutée et de rencontres avec les clients et de présentations à leur intention, tout en offrant des conseils de confiance. Des déplacements au Canada seront nécessaires à l’occasion pour assurer une présence auprès du client. Surveiller, suivre et analyser les activités du marché et les facteurs économiques de façon continue tout au long de la journée afin d’être en mesure de répondre aux demandes des clients en leur présentant des idées d’opérations de placement en temps opportun. Effectuer la vente croisée d’autres produits, selon notre intérêt à l’égard du risque et les exigences des clients, en faisant preuve d’un bon jugement en tout temps.

Établissement de relations – Travailler en étroite collaboration avec les groupes CIBC des ventes, de la structuration, de la négociation et de l’infrastructure (opérations, fiscalité, affaires juridiques, etc.) pour élaborer des solutions clients appropriées. Être prêt à s’engager dans la formation mutuelle lorsque viendra le temps, à la demande de la direction. Communiquer son savoir-faire, ses connaissances et ses idées à la direction et aux autres membres du Groupe Solutions de gestion de patrimoine. Chercher à approfondir la connaissance des produits en participant à des séances de formation ou en se formant soi-même.

Souci du détail – Travailler avec diligence dans un environnement qui évolue rapidement pour veiller à ce que les besoins de nos clients et de l’équipe soient traités correctement.

Vous avez un diplôme de premier cycle ou de maîtrise en commerce, en finance ou en STIM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) de préférence, avec au moins trois années d’expérience similaire ou pertinente dans le domaine des affaires. Avoir réussi le cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et celui du manuel sur les normes de conduite. Le fait de détenir le titre de CFA (ou d’être en voie de l’obtenir) est considéré comme un atout.

Vous pouvez démontrer votre expérience pertinente dans le secteur. Vous devez démontrer un vif intérêt à comprendre les marchés financiers, notamment une solide compréhension du contexte actuel du marché. Le fait d’avoir établi des relations avec des conseillers en placement inscrits auprès de l’OCRI dans des maisons de courtage de plein exercice (p. ex., CIBC Wood Gundy, RBC DVM, etc.) est un prérequis. Capacité à acquérir très rapidement des connaissances, à faire preuve de compétence et à ajouter de la valeur aux opérations et aux relations avec la clientèle. La compréhension des mécanismes des FNB et des billets structurés est un atout. Vous avez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais. Le mandarin comme langue secondaire est considéré comme un atout. D’excellentes compétences en relations interpersonnelles et en établissement de relations sont nécessaires en vue d’établir, de gérer et de tirer parti des relations avec les clients et les partenaires d’affaires internes ou externes. Solides compétences en présentation, adéquates pour présenter clairement de l’information conceptuelle ou des idées sur des questions nécessitant une interprétation et une opinion approfondies.

Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.