Comment allez-vous CONTRIBUER et GRANDIR ?
L'objectif principal de ce poste consiste à:1) Gérer la disponibilité et l'exactitude des données relatives aux installations des clients en suivant de près les niveaux d'inventaire, l'état des actifs, les délais de remplacement et/ou de réparation et les prévisions de la demande. Le titulaire du poste dirigera également la numérisation du système de suivi des actifs et l'établissement d'un lien entre les données et le catalogue des prix d'installation.
2) Soutenir l'équipe chargée des installations pour les clients dans les tâches administratives liées aux demandes et aux bons de commande : demander des devis et passer des commandes pour les cadres et les techniciens.
1. Allocation et mouvement des actifs : Maintenir le système actuel de suivi et de gestion des actifs afin de répondre aux besoins quotidiens des équipes commerciales et opérationnelles des installations de la clientèle. Coordonne l'achat, la remise en état et le recyclage des actifs de manière transparente pour toutes les parties prenantes et assure un suivi régulier avec les fournisseurs. Veiller à ce que tous les travaux soient réalisés dans les délais et de manière professionnelle afin de garantir la fiabilité à long terme des actifs. Veille à ce que les actifs nouveaux et existants fassent l'objet d'une documentation appropriée et/ou à ce que cette documentation soit rassemblée.
2. Développement des actifs et des installations : Maintenir et améliorer le système d'inventaire électronique pour qu'il fonctionne sur le terrain en ce qui concerne les nouvelles installations et les mises à niveau. Il établit des liens électroniques entre les informations sur les biens et les coûts, les coûts des composants et les conceptions d'installation standard afin de fournir des prix de catalogue et des délais de livraison précis. Veille à ce que les niveaux d'inventaire soient fixés de manière appropriée et contribue à l'élaboration de solutions de stockage et de livraison rentables. Apporte un soutien minimal au personnel de terrain à l'aide des outils.
3. Optimiser l'utilisation des actifs : Travailler en étroite collaboration avec le personnel de terrain de LCC/Distribution et CI pour maintenir des informations à jour dans les systèmes interconnectés (Oracle-Alto-Synchroteam) sur l'emplacement, l'état, les spécifications et l'utilisation des actifs de manière à ce qu'ils puissent être redéployés afin d'apporter le plus de valeur possible à Air Liquide et de fournir une visibilité précise sur nos actifs. Cela comprendra : le travail administratif, la manipulation des données et les références croisées, la collecte des données et le nettoyage dans les systèmes.
4. Amélioration des processus : Maintenir des relations étroites avec les contacts internes/externes afin de rester au courant des installations des clients et des progrès technologiques des nouvelles applications. Gérer et développer des programmes visant à optimiser l'utilisation des équipements et des ressources humaines. Suggère, améliore et rationalise les flux de travail et les processus liés aux actifs.
Êtes-vous un MATCH ?
Diplôme : Diplôme d'études supérieures avec expérience pertinente
Formation : Formation IMS, manuel d'installation client, approvisionnement,
Connaissances : Solides compétences en matière de logiciels, conception et gestion de bases de données, Oracle, Google Suite, MS Office, excellentes compétences en matière de communication écrite et orale.
Formation : Formation IMS, manuel d'installation client, approvisionnement,
Connaissances : Solides compétences en matière de logiciels, conception et gestion de bases de données, Oracle, Google Suite, MS Office, excellentes compétences en matière de communication écrite et orale.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui englobe la diversité de nos employés, de nos clients, de patients, de parties prenantes de la communauté et de cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités aux gens d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement et contribue à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.
Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui englobe la diversité de nos employés, de nos clients, de patients, de parties prenantes de la communauté et de cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités aux gens d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement et contribue à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.
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