Description du poste
Relevant de la direction générale, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines et soutien aux opérations contribuera activement à la gestion des ressources humaines tout en apportant un appui aux opérations quotidiennes, tant pour les boutiques que pour l’administration.
Responsabilités
Ressources humaines :
- Participer aux processus de dotation (affichage, tri de CV, entrevues, intégration)
- Gérer les dossiers des employés (embauche, contrats, évaluations, fins d’emploi)
- Assurer un climat de travail sain et mobilisateur
- Appliquer les politiques et procédures RH en lien avec les lois en vigueur
- Collaborer à la gestion de la paie et des avantages sociaux
- Assister à la gestion de la formation et du développement des compétences
- Participer à divers projets RH : manuel de l’employé, évaluation de rendement, etc.
Soutien aux opérations :
- Collaborer à l’organisation opérationnelle des boutiques (besoins en personnel, formations, outils)
- Apporter un soutien administratif à la direction et aux équipes internes
- Contribuer à l’optimisation des processus liés aux ressources humaines et aux opérations
- Soutenir la coordination des communications entre les équipes du siège social et les succursales
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Connaissance de la législation du travail (particulièrement au Québec)
- Sens de l’organisation, polyvalence et excellentes habiletés relationnelles
- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un atout
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-Bruno-de-Montarville, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Bruno-de-Montarville, QC
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