Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.
Description
Responsable du recrutement: Pascale Gauthier, Partenaire d’affaires senior, Ressources humaines
Durée: 4 mois
Tu cherches un stage stimulant au sein d’une équipe chaleureuse et motivée, afin de faire tes débuts dans le domaine ?
Joins-toi à l’équipe de Purolator!
- Supporter les coordonnateurs ressources humaines situés à Montréal et dans différents bureaux régionaux.
- Effectuer des entrées et des tâches dans le système intégré de gestion RH (rapports, dossiers des employés).
- Participer au processus de recrutement, de sélection et/ou d’intégration.
- Participer à divers projets/initiatives RH.
Expérience
- Incarner et démontrer des compétences fondamentales en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, de relations et de leadership.
- Études postsecondaires en RH ou connexe (par ex : domaine juridique, domaine administratif).
- Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, bilinguisme un atout.
- Connaissances des logiciels et applications informatiques en lien avec le travail.
- Forte orientation vers le service à la clientèle - capacité à communiquer efficacement sur les initiatives, les fonctions, les politiques et les procédures en matière de ressources humaines.
- Forte capacité d'adaptation.
DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - Montréal Hub
Conditions de travail: Environnement de bureau
Numéro de poste 66915
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Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.
Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.
