Conseiller ou conseillère, Gouvernance en gestion des services TI

Poste temporaire d’une durée de 6 mois

À titre de Conseiller(-ère), Gouvernance en gestion des services TI, vous contribuez en offrant le soutien d’expertise et l’assistance aux différentes équipes de la direction principale au niveau des activités transverses telles que la conformité, la sécurité, l’évolution de la maturité des processus, la reddition de performance, la coordination de mandats divers, la formation et les communications. Votre rôle consiste à analyser et à participer au diagnostic des problématiques ou des situations liées à votre domaine. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et en mode-conseil, vous participez à l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre appropriés. Vous développez des outils, méthodes et processus de travail et vous contribuez au développement des compétences liées à votre domaine d’activité. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine et des aptitudes de coordination. Vous apportez des idées. Vous contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Vous mettez à profit votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. Vous exercez un rôle de soutien professionnel dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Coordonner les activités de conformité au sein de la direction principale et agir comme responsable sectoriel dans la réalisation des demandes conformément aux exigences légales, réglementaires et de sécurité
• Coordonner les activités de gouvernance transverse découlant de l’évolution continue de la maturité des pratiques et appuyer les expert(e)s de domaine dans la réalisation des initiatives de rehaussement de maturité
• Appuyer les activités de reddition de performance tant au niveau de la présentation des résultats que des suivis des plans d’action
• Appuyer le développement de contenu de formation standardisé et en assurer la pérennité
• Appuyer le développement de contenu de communication pertinent visant à assurer l’adhésion aux pratiques et en assurer la pérennité
• Cibler et communiquer les opportunités d’amélioration
• Développer et rédiger des méthodes, des outils et des processus de travail

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience en coordination de dossiers, en reddition de performance ou toute autre expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance en gestion des services TI
• Connaissance en conformité

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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