No 07674 Période d'affichage : du 10 au 23 juin 2025, 17 h
Professionnels
Sherbrooke, Campus principal
Remplaçant
Faculté d'éducation
Département de pédagogie
Temps partiel
Informations générales
Vous avez une passion pour l'éducation et la formation des futurs enseignants? Rejoignez notre équipe dynamique et novatrice pour développer les nouveaux programmes de baccalauréats en enseignement au secondaire et en enseignement de l'anglais langue seconde. Venez façonner l'avenir de la profession avec nous!
Sous la responsabilité de la directrice administrative, communication et ressources humaines, et en collaboration étroite avec la direction du Département de pédagogie, ainsi qu'avec les responsables des programmes de formation générale BES-BEALS, la conseillère ou le conseiller pédagogique assume des tâches relatives à l'étude, l'implantation et la gestion des programmes, aux méthodes et autres moyens pédagogiques adaptés aux besoins des programmes et conseille les personnes concernées par ces questions.
Responsabilités
1. Participer à l'élaboration des orientations et des objectifs des programmes, à leur organisation, à l'implantation et à la gestion des programmes de baccalauréat en enseignement au secondaire et de baccalauréat en enseignement de l'anglais langue seconde.
2. Exercer un rôle de conseil et d'information auprès des étudiantes et des étudiants et du personnel enseignant.
3. Participer à l'application des politiques d'évaluation des apprentissages et de l'enseignement de concert avec la direction du département et les responsables des programmes.
4. Participer à l'organisation et à la gestion des programmes en collaboration avec les responsables (programmation annuelle, la confection des horaires des activités et réservations des locaux, listes des groupes-classes, coordination des plans de cours, etc.).
5. Assurer le suivi des dossiers étudiants, à partir de la demande d'admission, jusqu'à la diplomation, et ce, dans le respect des politiques et des règlements en cours à l'Université de Sherbrooke et à la Faculté d'éducation.
6. Conseiller la clientèle étudiante dans leur cheminement.
7. Préparer les réunions de divers comités et y participer. Dans le cas des rencontres de la FIEG, rédiger les procès-verbaux et assurer les suivis appropriés.
8. Participer au processus de recrutement et d'embauche du personnel chargé de cours et autres formateurs.
9. Organiser et participer aux journées d'accueil et aux journées Portes ouvertes, et aux autres activités de promotion des programmes BES-BEALS.
10. Participer à la réflexion sur le développement de la formation utilisant les TIC.
11. Assumer toute autre tâche que peut lui confier la personne supérieure hiérarchique en accord avec la personne supérieure immédiate.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Qualifications
Posséder une maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe.
Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Exigences
Avoir une maitrise des enjeux de la formation à l'enseignement au secondaire.
Posséder une expérience en enseignement au secondaire ou dans les programmes BES-BEALS.
Avoir une connaissance du milieu universitaire, dans le volet académique.
Avoir une bonne connaissance des milieux de formation de ces programmes.
Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe, les communications, le soutien et l'engagement envers ses collègues et la collégialité collaborative.
Démontrer d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et un leadership collaboratif.
Démontrer des compétences en accompagnement de personnes étudiantes.
Posséder la capacité de faire avancer en parallèle plusieurs dossiers et respecter des échéanciers serrés et avoir un très bon sens de l'organisation.
Savoir tenir compte des dimensions éthiques et déontologiques reliées aux tâches (confidentialité, transparence auprès de l'équipe, etc.),
Conditions de travail
Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique
Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure).
Emploi temporaire à temps partiel, 28 heures par semaine.
Remplacement de 2 mois, avec possibilité de prolongation.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard
LE LUNDI 23 JUIN 2025, À 17 h
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.
