Conseillère ou conseiller pédagogique à la refonte des programmes du BES et du BEALS

Informations générales

Vous avez une passion pour l'éducation et la formation des futurs enseignants? Rejoignez notre équipe dynamique et novatrice pour développer les nouveaux programmes de baccalauréats en enseignement au secondaire et en enseignement de l'anglais langue seconde. Venez façonner l'avenir de la profession avec nous!

Sous la responsabilité immédiate de la directrice administrative, communication et ressources humaines, et en étroite collaboration avec les personnes directrices et l'équipe des programmes, la conseillère ou le conseiller pédagogique assume la responsabilité des activités liées à l'implantation et au développement des nouveaux programmes du baccalauréat en enseignement au secondaire (BES) et en enseignement de l'anglais langue seconde (BEALS).

Responsabilités générales

1. Assumer les activités liées à l'implantation des nouveaux programmes, au développement, à la promotion, à la gestion des programmes ou des activités pédagogiques.

2. Accompagner les équipes de personnes formatrices dans la mise en place de moyens et méthodes pédagogiques adaptés aux besoins de la population étudiante.

3. Soutenir les travaux de divers comités dans le cadre de la mise en œuvre, du développement et de l'évaluation des programmes.

4. Collaborer avec les membres de l'équipe du BES et du BEALS et être en contact avec les personnes étudiantes pour monitorer l'implantation.

5. Participer activement à l'implantation et à la gestion académique des programmes.

Responsabilités spécifiques

1. Collaborer à la planification et à la mise en œuvre d'activités d'animation pédagogique auprès de différents intervenants.

2. Participer à la promotion des programmes, aux activités de recrutement ainsi qu'à l’accueil des étudiantes et des étudiants.

3. Participer au développement de partenariats, assurer des liens de qualité avec les partenaires, les renseigner et les soutenir.

4. Participer activement à la gestion administrative et académique des programmes en collaboration avec l'équipe de professionnelles et professionnels.

5. Maintenir à jour ses connaissances dans le domaine de la pédagogie universitaire (recherche, innovations), particulièrement en ce qui concerne les programmes, les approches pédagogiques, le matériel didactique et l'évaluation des apprentissages.

6. Coordonner les activités en soutien à l'intégration des technologies de l'information à des fins pédagogiques comme Monportfolio, Moodle, etc.

7. Identifier les besoins de perfectionnement et de formation des personnes formatrices.

8. Contribuer à l'élaboration des programmes et des activités d'enseignement.

9. Faire l'analyse des ressources disponibles, des effectifs étudiants, des modes de financement.

10. Soutenir l'équipe dans les embauches des personnes chargées de cours et assurer les suivis nécessaires en fonction de la convention collective.

11. Participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes d'enseignement.

12. Coordonner, au besoin, la modification des documents remis aux étudiantes et étudiants et au personnel enseignant.

13. Contribuer à l'élaboration des horaires et des parcours des personnes étudiantes.

14. Travailler de concert avec les membres de l'équipe du BES et du BEALS dans leurs différentes tâches.

15. Représenter ou remplacer, de façon ponctuelle, la personne directrice des programmes ou la personne responsable de la formation pratique à des réunions à l'intérieur ou à l'extérieur de l'Université.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Qualifications

• Posséder une maîtrise dans une discipline des sciences de l'éducation ou dans une discipline appropriée au conseil pédagogique.

• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.

• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences

• Détenir une expérience en conseillance pédagogique.

• Avoir une connaissance du milieu universitaire, idéalement en éducation, dans les volets académiques et de recherche.

• Démontrer une très bonne qualité de communication et de rédaction formelle.

• Détenir des habiletés de relations interpersonnelles et au travail d'équipe.

• Avoir une bonne connaissance des logiciels courants tels que Microsoft Office 365.

• Être familier ou familière avec l'approche des parcours de professionnalisation de l'UdeS.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 64 173 $ et 104 013 $ approximativement).

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 12 mois, avec possibilité de prolongation.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE LUNDI 23 JUIN 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.