À propos du Groupe KEJJA
Le Groupe KEJJA est un acteur majeur de l’hôtellerie au Canada, possédant et opérant plus de 15 établissements hôteliers à travers le pays et aux États-Unis. Avec un portefeuille en pleine expansion, nous menons plusieurs projets de rénovation et de modernisation, tant dans nos hôtels que dans nos actifs résidentiels. Nous recherchons un expert chevronné pour soutenir notre croissance et assurer la qualité et l’efficacité de nos travaux de construction et de mécanique du bâtiment.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(e) de projets – Rénovation , doté(e) d’une expertise approfondie en rénovation, en mécanique du bâtiment et en coordination de chantiers multi-sites. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’organisation et le suivi de nos travaux de rénovation. Vous serez responsable d'embauche et gérance de personnel, d’organiser les projets, de mobiliser les bonnes ressources internes, de coordonner les sous-traitants externes au besoin, et de vous assurer que la qualité et les échéanciers soient respectés.
Responsabilités principales
- Planifier, coordonner et superviser plusieurs projets de rénovation dans les hôtels et immeubles résidentiels du groupe.
- Embaucher, assigner et coordonner la main-d’œuvre interne (techniciens, maintenance) pour réaliser les travaux.
- Gérer les sous-traitants externes lorsque requis.
- Être présent sur les chantiers (environ 70% du temps) pour superviser l’avancement, la qualité et la sécurité.
- Assurer le suivi administratif et technique des projets (rapports d’avancement, suivis de coûts, coordination avec les parties prenantes).
- Conseiller le groupe sur les choix techniques (HVAC, chaudières, plomberie, électricité, enveloppe du bâtiment, etc.).
- Lire et interpréter des plans techniques de bâtiment et d’ingénierie.
- Élaborer et suivre les cédules de maintenance pour les systèmes mécaniques des bâtiments.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction et rénovation de bâtiments.
- Excellentes connaissances des systèmes mécaniques de bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, etc.).
- Capacité à lire des plans techniques et à gérer des équipements complexes.
- Connaissance du secteur hôtelier (atout important).
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et rigueur professionnelle.
- Capacité à mobiliser les équipes et à gérer plusieurs chantiers en parallèle.
- Bonne communication orale et écrite en français et/ou anglais.
- Possession du permis de conduire pour les déplacements sur les chantiers.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents à Montréal, Victoriaville et Québec.
Conditions et avantages
- Poste permanent à temps plein – 40 heures/semaine
- Salaire selon l’expérience et le profil
- Journées maladies
- Assurances collectives et plan de REER
- Ordinateur portable fourni pour usage terrain et bureau
- Remboursement complet des déplacements inter-sites
- Lors des séjours en région, les frais d’hébergement et de nourriture sont couverts
- Rabais employés dans plusieurs hôtels, dont ceux de la chaîne Marriott et Best Western
- Accès à d’autres avantages corporatifs exclusifs au Groupe KEJJA
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et que vous souhaitez participer à la croissance du Groupe KEJJA, postulez dès maintenant ou écrivez nous à [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 80 000,00$ à 110 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Indemnité kilométrique
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Expérience:
- Construction et rénovation: 5 ans (Obligatoire)
- Gestion de projet: 3 ans (Obligatoire)
- Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
- Visite de chantier: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- français (Obligatoire)
- anglais (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
