Des solutions de pointe de haute qualité
Chez Peak Toolworks, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'outils de coupe haute performance pour vous donner une productivité maximale avec la plus longue durée de vie possible, quelle que soit l'application.
Chaque employé de Peak Toolworks joue un rôle essentiel dans la livraison des bons produits et services aux clients, au moment précis où ils sont nécessaires. La seule façon d'y parvenir est d'embaucher les plus talentueux de l'industrie et de créer une culture conçue pour inspirer et récompenser les employés pour un travail bien fait.
Amical, personnel et tourné vers l'avenir
L'employé idéal de Peak Toolworks est une personne bien informée, amicale et qui souhaite réellement aider nos clients à réussir.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
Comprennent les tâches suivantes. D'autres tâches peuvent être assignées.
- Sélectionner la couronne dentée appropriée en fonction du nombre d'ailettes de l'outil à dresser.
- Monter l'outil sur l'arbre de meulage.
- Ajuster le crochet de l'outil en plaçant une ailette contre l'arrière de la meule. Une fois terminé, éloigner l'outil de la meule.
- Démarrer la machine.
- Approcher lentement la meule avec l'outil à l'aide de la vis d'alimentation, amener l'outil suffisamment près pour faire jaillir des étincelles à l'extrémité.
- Indexer l'outil sur l'aile suivante, faire jaillir des étincelles à l'extrémité. Si l'extrémité ne touche pas la meule de manière perpendiculaire, revenir aux étapes 3, 4 et 5.
- Répéter le processus ci-dessus jusqu'à ce que la tête soit terminée.
- Inspectez visuellement l'ensemble de la tête pour détecter tout signe d'émoussement, de pointe effilée, de pointe courbée, de pointe épaisse ou fine, etc.
- Placez l'outil à l'endroit approprié pour l'étape suivante
- Formez d'autres personnes à l'affûtage et au meulage, assurez la sécurité des stagiaires, gérez le flux des outils
Pour mener à bien cette tâche, une personne doit être capable d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises.
- Bonnes compétences en mathématiques
- Capacité à lire des plans
- Connaissances informatiques utiles
- Bonnes compétences en matière d'organisation et de communication
Diplôme d'études secondaires
3 ans d'expérience souhaités
Si vous n'avez pas d'expérience, vous devrez suivre avec succès un programme de formation en cours d'emploi.
FORMATION
Expérience préalable ou formation en cours d'emploi suivie avec succès
Toutes les formations obligatoires en matière de sécurité de l'OSHA
Formation polyvalente dans un autre emploi
COMPÉTENCES MATHÉMATIQUES
Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions courantes et des décimales.
EXIGENCES PHYSIQUES
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être prévus pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.
- Rester debout pendant de longues périodes
- Atteindre avec les mains et les bras
- Utiliser les mains et les doigts
- Soulever et/ou déplacer occasionnellement jusqu'à 100 livres
- Soulever souvent 50 livres ou moins
- Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la
CAPACITÉ DE RAISONNEMENT
Capacité à définir des problèmes, à collecter des données, à établir des faits et à tirer des conclusions valables. Capacité à interpréter une grande variété d'instructions techniques sous forme mathématique ou schématique et à traiter plusieurs variables abstraites et concrètes.
Report job
