Présence
Sur lieu de travail
Numéro de poste
26845
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
09-jui-2025
Lieu: Toronto, Ontario
Ville
Toronto
Province/État
Ontario
Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie
Domaine d'intérêt
Marchés financiers et trésorerie
En tant qu’analyste au sein de l’équipe de Gestion stratégique des risques et du portefeuille, dans la division Financement bancaire et corporatif (« CIB ») à la Banque Nationale, tu apportes un soutien spécialisé pour identifier, analyser, évaluer et communiquer les risques stratégiques liés au portefeuille de « CIB ».
Tu es responsable de réaliser des analyses qualitatives et quantitatives détaillées afin de fournir l’information nécessaire pour évaluer le niveau de risque associé à la composition, à l’infrastructure et à la gouvernance du portefeuille « CIB », ainsi qu’à une initiative donnée. Ton rôle comprend un soutien transversal à tous les secteurs et industries de « CIB », y compris l’évaluation des risques et des opportunités liés à l’expansion vers de nouveaux segments.
Tu évolues dans une équipe de professionnel·les très motivé·es, tu collabores et apprends sur une vaste gamme de produits des marchés financiers. Ce poste s’adresse à toute personne souhaitant faire carrière dans un environnement entrepreneurial, dynamique et stimulant.
Ton emploi :
- Réaliser des analyses financières et statistiques pour quantifier les risques et les avantages attendus de diverses initiatives stratégiques
- Concevoir, en collaboration avec les membres de l’équipe et du groupe CIB, des tableaux de bord et des rapports pour offrir des perspectives sur différents portefeuilles, y compris des analyses ponctuelles destinées à la direction
- Effectuer des recherches et présenter divers sujets comme les risques émergents, les considérations liées aux produits et les environnements réglementaires
- Soutenir la coordination et la mise à jour des sites SharePoint qui donnent accès à l’équipe CIB sur les enjeux de risque pertinents et les meilleures pratiques
- Réaliser des analyses de scénarios et de sensibilité
Ton équipe :
Tu rejoins une équipe nouvellement créée et en pleine croissance, sous la direction de la Directrice générale et responsable de la Gestion stratégique des risques et du portefeuille, CIB. Ce rôle ne se concentre pas sur des relations clients spécifiques, mais plutôt sur les activités et initiatives à l’échelle de « CIB », offrant une excellente occasion de mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise. Tu as accès à des collègues aux expertises, expériences et parcours variés pour enrichir ton développement. L’esprit d’équipe, la collaboration, la curiosité et l’apprentissage continu sont valorisés.
Prérequis :
- Diplôme de premier cycle en finance, économie, administration des affaires, ingénierie, comptabilité ou autre domaine pertinent
- Titre professionnel complété ou en cours (ex. : CPA, CFA), un atout
- Connaissance du Financement bancaire et corporatif et de la gestion des risques, ou volonté d’apprendre
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, Access, PowerPoint). La connaissance de la suite Microsoft élargie (SharePoint, PowerApps, etc.) ainsi que l’expérience avec Bloomberg et Capital IQ sont des atouts
- Capacité à organiser, analyser et interpréter des données complexes avec un esprit analytique démontré
- Excellentes compétences en communication et en rédaction, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et structurée
- Autonomie, ambition et solide éthique de travail
Langues:
Anglais
Compétences
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Communication Diversité et inclusion Entrepreneuriat Marchés financiers Modélisation financière Compétences personnelles Compétences en présentation Analyse quantitative Gestion des risques Éthique professionnelle inébranlable Initiative Agilité d'apprentissage Ambition Codage Banque d’entreprise
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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