Centre national des Arts
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine.
Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur.
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Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité
L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions.
Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d'un intérêt particulier pour nous. Faites partie d'une communauté inclusive qui met tout en œuvre pour éliminer les obstacles à l'accessibilité, ainsi qu'au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L'auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.
Activités principales
Autres responsabilités :
- S’occuper des demandes du bureau central;
- Documenter les activités dans le logiciel informatique ;
- Surveiller les panneaux d’alerte d’incendie et les caméras de surveillance ;
- Accéder au système de contrôle et aux alarmes de détecteurs de mouvements ;
- Contrôler la circulation des piétons et des véhicules ;
- Gérer l’octroi de clés et de cartes d’accès à l’immeuble ;
- Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de premiers soins ;
- Patrouiller dans le Centre en tout temps, notamment pendant les représentations ;
- Contrôler les foules ;
- Verrouiller les portes du Centre.
Compétences requises
- Une exigence d’avoir compléter la classe 12 d’études secondaires. Diplôme collégial en Loi et Sécurité est un atout, particulièrement si combiné avec trois (3) ans d’expérience connexe, un atout;
- Avoir des connaissances en informatique surtout en logiciel de vidéosurveillance et de gestion de la sécurité ;
- Capacité de rester debout et de se déplacer à un bon rythme pendant huit (8) heures consécutives ;
- Capacité de suivre des instructions et de travailler de façon autonome ;
- Capacité de travailler sous pression et de réagir rapidement dans les situations d'urgence ;
- Personne amicale et dynamique qui travaille bien avec les autres et peut interagir avec la clientèle ;
- Expérience du service à la clientèle ;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, entregent, tact et diplomatie avec le public ;
- Atout : Certificat de secourisme et certificat en RCR ;
- Une formation SIMDUT est un atout et sera obligatoire après l’embauche ;
- Parfaitement bilingue dans le deux langues officielles (anglais et français), doit posséder un niveau supérieur de communication et faire preuve d’entregent ;
- Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité. *
- Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.
Qui peut postuler
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.
Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.
Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.
Avis important
Le Centre national des Arts (CNA) s'engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en œuvre pour répondre à vos besoins.
Afin d'être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d'études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.