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Résumé du poste :
L’infirmière de recherche travaille en étroite collaboration avec le chercheur principal et l’équipe de l’étude pour recueillir et documenter les données de recherche. En plus de fournir et de coordonner les soins, elle joue un rôle central dans le recrutement des participants, la sécurité, la collecte des données et le suivi.
Sous la supervision de son supérieur hiérarchique et en collaboration avec les médecins et autres professionnels de la santé, elle évalue l’état de santé des patients, offre des conseils, dispense de l’éducation sanitaire, fournit des informations sur le bien-être et assure un accompagnement personnalisé. Elle agit également comme personne-ressource pour toute question liée à la santé.
Principales fonctions et responsabilités :
- Recruter des patients et autres participants pour les études en cours, en vérifiant et sélectionnant leur admissibilité.
- Assurer la liaison entre l’équipe clinique et l’équipe de recherche. Participer aux réunions pertinentes et être présent sur place dans la mesure du possible.
- Établir les priorités cliniques et mettre en œuvre les mesures appropriées, notamment en assurant la liaison et l’orientation vers le personnel médical et les autres professionnels ou services de santé, tant au sein de l’établissement que dans la communauté. Coordonner et assurer le suivi de ces services.
- Évaluer, traiter et/ou orienter les patients vers les ressources appropriées le jour même, que ce soit par un rendez-vous à la clinique ou vers des ressources externes (ex. : CLSC, urgences, cliniques sans rendez-vous). Déterminer la priorité médicale et l’état du patient (urgent, semi-urgent, non urgent) et offrir un soutien pour les questions de santé. Surveiller et consigner les signes vitaux ainsi que les données pertinentes dans le dossier du patient.
- Agir comme personne-ressource pour les questions liées à la santé physique et mentale. Assurer l’orientation vers des diététistes, médecins, thérapeutes, conseillers en bien-être, conseillers en accès, le doyen des étudiants, l’OSVRSE, l’OSD et autres ressources universitaires. Participer activement au modèle de soins collaboratifs de McGill.
- Répondre aux situations d’urgence, les évaluer et appliquer les mesures appropriées. Faire preuve d’un excellent jugement clinique et administrer les ordonnances collectives pour l’oxygène, l’Epipen, le Narcan et autres médicaments d’urgence. Surveiller les patients présentant des problèmes urgents (ex. : réactions allergiques graves, douleurs thoraciques aiguës) et alerter le médecin. Réaliser des électrocardiogrammes sur ordonnance médicale.Administrer la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utiliser un défibrillateur externe automatisé (DEA). Contacter les services d’urgence et organiser le transfert vers l’hôpital si nécessaire. Préparer le patient pour le transport et surveiller son état de santé en attendant l’arrivée des secours.
- Sur la base d’une évaluation clinique, effectuer divers actes médicaux conformément aux politiques, procédures et ordonnances collectives, tels que : rédiger des demandes et prescrire des tests de laboratoire (ex. : BHcG urinaire, test rapide de dépistage du streptocoque, analyse d’urine, cultures/PCR de liquides ou de plaies, analyses sanguines). Réaliser des tests et assurer le traitement de l’angine streptococcique, selon les directives médicales.
- Recevoir les patients sur rendez-vous pour des consultations non urgentes : effectuer des évaluations et des suivis en santé mentale et physique. Assurer le suivi des résultats de tests, informer les patients diagnostiqués ou présentant des problèmes de santé persistants, conformément aux directives médicales ou aux ordonnances collectives. Maintenir la liaison avec les patients atteints de maladies chroniques ou ayant des résultats de tests anormaux. Veiller à l’élimination sécuritaire et conforme des matières biologiques dangereuses.
- En collaboration avec le responsable des soins infirmiers, rédiger les modifications à apporter aux pratiques cliniques en fonction des mises à jour du PIQ, de la RAMQ, de l’OIIQ, de l’INESSS et de l’INSPQ. Mettre à jour les protocoles cliniques infirmiers. Rédiger et actualiser les ordonnances collectives infirmières en collaboration avec le responsable médical et le responsable des soins infirmiers. Se tenir informée des avis du ministère de la Santé publique, du Protocole d’immunisation du Québec, ainsi que des directives et tendances internationales en matière de santé. Assurer la liaison avec ces organismes. Tenir à jour les bases de données et les fichiers, et traiter les documents liés aux activités de l’unité. Proposer des solutions créatives et innovantes aux problèmes rencontrés et formuler des recommandations visant à améliorer les méthodes de travail et l’efficacité du milieu.
- Organiser et rechercher des opportunités de formation pour approfondir ses connaissances. Identifier les lacunes dans ses compétences et participer activement à l’apprentissage autodirigé.
- La liste des tâches et responsabilités ci-dessus est représentative et ne constitue pas une description exhaustive des fonctions pouvant être exercées dans le cadre de ce poste.
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
- Diplôme de premier cycle en sciences infirmières.
- Trois ans d'expérience dans le domaine.
- Membre en règle de l'OIIQ et titulaire d'un permis d'exercice.
- Certification en réanimation cardio-pulmonaire.
- Discrétion avérée dans le traitement d'informations ou de situations confidentielles et/ou sensibles. Assiste tous les clients avec une attitude positive, du tact et de la diplomatie, tout en conservant une attitude professionnelle et compétente en tout temps.
- Capacité avérée à expliquer les protocoles aux patients et à obtenir leur consentement éclairé.
- Expérience dans un environnement clinique avec une expérience avérée dans le triage dans un milieu clinique au rythme rapide.
- Expérience dans la désescalade de situations à haut risque/de crise, fortement préférée.
- Capacité avérée à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à organiser le travail dans son domaine de responsabilité.
- Doit posséder de solides compétences organisationnelles avec une capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat - Soins infirmiers 2 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau J) $39.25 - $48.65
Heures par semaine :
14 (Temps partiel)
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-09-21
Date limite pour postuler :
2025-08-26
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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