Informations générales
Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Infirmier.ère Réf n°: 3929 Direction: Direction des soins infirmiers Site: Hôpital général juif Ville de l'emploi: Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce Statut de l'emploi: Permanent à temps plein Quart de travail: Jour/Nuit Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 75 Base (min.): 28.86 Base (max.): 46.27 Catégorie d’emploi: Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.) Nombre de postes disponibles: 3Description de l'emploi
Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025?Dans nos équipes, chaque expertise enrichit notre pratique collective. Ici, au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, c'est ainsi que nous grandissons ensemble : en valorisant chaque perspective, en apprenant les uns et les unes des autres. Au travers des défis quotidiens du milieu de la santé, notre unisson se reflète au travers de notre engagement envers les soins et le soutien mutuel. Venez apporter votre couleur à notre mosaïque professionnelle.
Les infirmier•ère•s d’urgence fournissent des soins directs aux patient•e•s dans un environnement rapide et sous haute pression, prodiguant des soins médicaux d’urgence à des personnes présentant différents niveaux d’acuité. Dans ce cadre dynamique, il n’y a pas deux journées identiques. Les infirmier•ère•s des urgences ont la possibilité d’acquérir de l’expérience sur un large éventail de problématiques médicales et de perfectionner leurs compétences dans les interventions critiques en travaillant dans des zones telles que la surveillance cardiaque, la santé mentale, la zone d’évaluation rapide (RAZ), la salle de réanimation et le triage. Ils•elles doivent être en mesure de réfléchir rapidement, de prendre des décisions efficaces et de communiquer clairement avec les patient•e•s ainsi qu’avec l’équipe médicale.
Vos responsabilités
En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés :
- Évaluer l’état des patients à leur arrivée au service des urgences et prioriser les soins en fonction de l’échelle CTAS (Canadian Triage Acuity Scale);
- Gestion des injections intraveineuses : insertion, perfusions, médicaments d'alerte élevée;
- Répondre rapidement et efficacement aux urgences médicales ; tels que traumatisme, arrêt cardiaque, RCP, intubation, STEMI, Code Stroke, Massive Transfusion Protocol, drains thoraciques, sédation consciente, etc;
- Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles, en expliquant les procédures et en offrant un soutien émotionnel;
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les ambulanciers paramédicaux et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre les plans de traitement;
- Participer à des formations par simulation et à des exercices de préparation aux situations d’urgence;
- Aider à gérer les cas de pertes massives ou la réponse aux catastrophes si nécessaire;
- Éduquer les patients et leurs familles sur les instructions de soins et de post-traitement.
Avantages distinctifs
Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci:
- Primes de nuit et de fin de semaine;
- Parking de nuit gratuit;
- Machine à café avec capsules gratuites sur place;
- Auto-planification;
- Possibilité de travailler par quarts de 12 heures.
Exigences
Requis essentiels- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
- Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Compétences clés
- Compétences en évaluation clinique et en pensée critique afin de répondre efficacement aux besoins complexes de la clientèle;
- Capacité à planifier, organiser et prioriser afin d’assurer une prise en charge sécuritaire et efficace des patients, souvent dans des situations complexes ou urgentes;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide afin de répondre rapidement aux besoins changeants des patients dans un milieu critique comme les soins d’urgences;
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles afin d’assurer une bonne collaboration avec les patients, les familles et les membres de l’équipe interdisciplinaire;
- Bilinguisme de niveau professionnel à l’oral et à l’écrit afin de soutenir des conversations et rédiger des communications avec un langage clair dans les deux langues officielles.
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
- Programme de rabais aux employés;
- Régime d'assurance-collective;
- Régime de retraite (RREGOP);
- Facilement accessible par transport en commun.
En savoir plus à notre sujet
Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.
Jetez un coup d'œil à notre vidéo du département de l'urgence: