Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI !
C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR
- Poste permanent de 40 heures semaine avec salaire compétitif qui tient compte de l’expérience
- Entrée en poste dès maintenant… Le plaisir n’attend pas !
- Accès gratuit à la montagne
- Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, PAE)
- De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
- Des activités sociales… parce qu’on s’aime
- Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
- Et tellement plus… Qu'on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne !
Gérer et superviser les activités du service. Être responsable du développement, de la planification, du contrôle et de l’organisation du personnel et des autres ressources afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
TU SERAS RESPONSABLE DE… Avant tout, t’épanouir professionnellement, mais aussi de :
- Déterminer les besoins en personnel de son service dans le but d'en maximiser la rentabilité
- Coordonner et participer au processus d’embauche du personnel pour son service
- Développer et maintenir un programme de formation pour le personnel sous sa responsabilité et en assurer un suivi
- S’assurer que le personnel sous sa responsabilité travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques prévues
- Planifier et animer des rencontres afin communiquer à son personnel toutes les informations pertinentes
- Collaborer au développement des objectifs du plan d’action de l’entreprise et en est responsable de la réalisation
- Participer et assurer la mise en application du plan d’action relié aux champs d’expertise de son équipe
- Élaborer et faire appliquer les politiques et les procédures de l’entreprise
- Élaborer et contrôler le budget de son service et en être imputable
- et plus encore…
- Diplôme d'études collégiales en lien avec l'emploi ou 5 ans d'expériences relié à l'emploi
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens de l'organisation
- Être capable de gérer les priorités
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de créativité
- Bonnes connaissance de la suite Microsoft office
Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.
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