Spécialiste Outillages / Tooling Specialist

Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste Outillages.

Sommaire du poste:

Sous la supervision du responsable Bureau d’études outillages des programmes G8000 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de procéder à la définition, l’acquisition, la mise en place ainsi que le suivi d’entretien des gabarits et outillages. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

Le Bureau d’études outillages, c’est :

Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Vos défis:

• Gérer l’ensemble des gabarits et outillages : étude du requis, acquisition, implantation, mise en production, contrôle (certification) et réparation ou remplacement.

• Recueillir les besoins en outillage de la production et des méthodes, les analyser, les critiquer si besoin.

• Gérer les demandes des différents départements selon les besoins de productivité. Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins en analysant différentes options auprès des fournisseurs.

• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation

• Chiffrer une solution technique à partir d’un besoin et réaliser des devis.

• Déterminer l’outillage requis selon les tâches de production, créer et fournir les illustrations pour les fournisseurs ainsi qu’en faire la mise à l’épreuve.

• Approuver les dessins d’outillages des fournisseurs (CDR).

• Établir et approuver les changements aux outils et aux dessins d’outillages ainsi qu’en fournir le support technique.

• Faire les suivis (selon les jalons) et de façon rigoureuse auprès des fournisseurs.

• Réaliser des visites chez les fournisseurs ou des visites de l’usine pour les fournisseurs en cas de besoin.

• Proposer et implanter des améliorations de l’outillage existant en collaboration avec la production et le département Manuf. Eng..

• Conçoit des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production

• Dirige des installations ou des transferts industriels (démontage, montage de moyens de production, de lignes de production, ...)

• Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaire, acquisition, implantation et mise en production.

• Maintenir les dates à jour pour assurer une meilleure visibilité au client.

• Vérifier que tous les documents nécessaires à l’affaire soient bien fournis.

• Être le signataire des PV des jalons de tous les outillages.

• Agir en tant que référent sur les processus internes dans la mise en place (formation) et l’application.

• Effectuer les investigations lors de problématiques majeures, afin d’identifier les causes de dysfonctionnement et mettre en place des mesures correctives.

• Être en mesure de former et auditer les membres du BEO.

Votre profil:

• Vous avez un diplôme d'études collégiales en conception d’outillages ou universitaires en ingénierie mécanique, en conception de produit industriel ou tout autres diplômes pertinents.

• Un minimum de 10 ans d’expérience en méthodes ou en outillages

• Être membre de l’OIQ (un atout)

• Expérience en fabrication et « design » mécanique

• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série

• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)

• Savoir lire et interpréter des dessins techniques

• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques

• Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter

• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes

• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus

• Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5

• Force de proposition, esprit d'équipe, réactivité, rigueur

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.

• Très bonne connaissance de ses limites techniques.

• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.

• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.

• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.

• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.
  

Le travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.