Lieu de travail : Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride
Date de clôture : Le 27 juin 2025
Échelle salariale : 62 220 $ à 77 520 $ par année
L’Agence des médicaments du Canada est une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, notre organisation a pour mandat d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique au sein du paysage des médicaments et des technologies de la santé au pays. Nous fournissons aux têtes dirigeantes des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.
En 2025, nous comptons fièrement, pour une deuxième année d’affilée, parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.
La plupart des membres du personnel se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.
Objectif premier
À ce poste, vous veillerez à l’uniformité et à la qualité de la rédaction des rapports et des documents rédigés en langue anglaise, de nature scientifique et non scientifique. Vous adhèrerez au Guide de rédaction de l’organisation et en favoriserez l’utilisation auprès de vos collègues. Vous assurerez la révision, la réécriture et la correction d’épreuves des rapports et des documents, et effectuerez la formation des pigistes et la révision de leurs travaux.
À quoi ressembleront vos journées?
Le travail sera constitué des tâches suivantes :
- Réviser les documents afin d’assurer le respect de la grammaire, de l’orthographe, de la ponctuation et du Guide de rédaction.
- Réviser des rapports et des documents en anglais pour s’assurer de la clarté du contenu, de l’adéquation du niveau de langue au public cible et du respect du Guide de rédaction de l’organisation.
- Relire le travail de révision à l’interne et des pigistes; s’assurer que les révisions suggérées ne changent pas le sens du texte original et qu’elles sont cohérentes quant au style, au ton et aux formulations; examiner les modifications en utilisant le « Suivi des modifications »; répondre aux questions concernant la révision et le contenu.
- Contrôler la qualité des documents après leur mise en forme.
- Veiller à ce que le logiciel PerfectIt Pro soit cohérent avec le Guide, le Canadian Oxford Dictionary et les autres ouvrages de référence.
- Expliquer les changements aux auteurs, discuter, négocier et parvenir à un accord.
- Promouvoir la compréhension et l’utilisation du Guide de rédaction au sein de l’organisation et fournir soutien et conseils au personnel et aux pigistes au sujet des questions de rédaction qui ne sont pas abordées dans le Guide.
- Participer à l’encadrement des pigistes :
- en les formant au style de rédaction privilégié et aux processus internes;
- en révisant leur travail et en leur fournissant une rétroaction régulière à ce sujet.
- Veiller au respect des règles établies par la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario dans les documents publiés (p. ex. tableaux, figures, couleurs).
Voici la formation et les aptitudes recherchées :
- Diplôme universitaire en anglais, en journalisme ou en sciences de la vie, et au moins cinq ans d’expérience en révision de textes scientifiques ou universitaires, ou encore une expérience équivalente.
- Excellentes habiletés en révision de textes scientifiques comprenant des tableaux et des figures destinés à différents types de publics cibles.
- Habiletés supérieures en rédaction et en communication, de même qu’une connaissance experte de la langue anglaise et de sa grammaire.
- Fort souci d’uniformité et de justesse, et œil attentif à la mise en page.
- Expérience et connaissance des normes professionnelles en matière de rédaction scientifique (p. ex. le AMA Manual of Style).
- Connaissance de la terminologie relative à l’inclusion, à la diversité, à l’équité et à l’accessibilité.
- Aisance en informatique et en logiciels de révision, notamment avec Microsoft Word, Adobe Acrobat et PerfectIt Pro.
- Souci prononcé du détail et capacité à se concentrer pour de longues périodes.
- Excellent sens de l’organisation, solide gestion du temps et capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois, à respecter les échéances serrées, à suivre leur progrès et à en rendre compte.
- Expérience de travail avec des personnes autrices du milieu universitaire (recherche et science).
- Capacité de communiquer clairement et respectueusement avec des collègues et des collaborateurs externes, de discuter de projets, d’offrir de la rétroaction, de collaborer et de résoudre les problèmes par la négociation.
- Capacité de travailler en toute autonomie et au sein d’une équipe.
Les éléments ci-dessous sont des atouts :
- Agrément professionnel de Réviseurs Canada.
- Titre BELS.
- Maitrise du français.
Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada :
- Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
- Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes à prestations déterminées les mieux pourvus au Canada.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les membres du personnel et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide au personnel.
- Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
- La possibilité de travailler avec des personnes d’expérience dans divers domaines et d’apprendre à leurs côtés.
- Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
- Une ambiance conviviale et des activités sociales.
- La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.
À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.
Les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.
Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des personnes qui cherchent à travailler sous visa.
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