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À la recherche d’un emploi stimulant où votre travail a un véritable impact dans la vie des aînés? Nous avons une opportunité porteuse de sens pour vous, au sein d’un projet novateur de gériatrie sociale porté par la Coopérative de solidarité de services à domicile Memphrémagog.
Poste
## ✨Ce que vous ferez
Vous serez le lien essentiel entre les aînés vulnérables, le réseau de la santé, les ressources communautaires et un réseau de sentinelles de confiance. Votre rôle est de prévenir la perte d’autonomie, d’accompagner, de référer et de faciliter l’accès aux soins et services. Travaillant en étroite collaboration avec les ressources sur le terrain, elle veille au maillage entre les personnes aînées et le réseau pour assurer une meilleure trajectoire de soins et services
## Vos principales missions
- Mobiliser et soutenir un réseau de sentinelles formées pour repérer les signaux de détresse chez les aînés.
- Accompagner directement les personnes de 65 ans et plus dans leurs besoins en santé globale.
- Recevoir les alertes, écouter activement, référer aux bonnes ressources et assurer un suivi.
- Collaborer étroitement avec le CIUSSS, les organismes communautaires et les autres partenaires.
- Contribuer à l’évolution du projet: outils de repérage, bilans, évaluation continue, demandes de subvention.
## Profil recherché
- Formation collégiale ou universitaire pertinente (travail social, santé, gérontologie, etc.)
- Excellentes habiletés relationnelles, empathie, grande écoute
- Leadership, sens de l’organisation et excellente capacité de travail en équipe
- Aptitude marquée à établir des liens de confiance et à travailler en équipe intersectorielle
- Bonne connaissance des réalités des aînés: isolement, maltraitance, santé mentale, perte d’autonomie
- Expérience en coordination de projets ou dans le milieu communautaire/santé: un atout
- Permis de conduire valide et voiture – déplacements dans la MRC requis
- Excellente maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)
- Bonne connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
- Poste à temps plein – 35 h/semaine
- Salaire de 28 $/h + prime de performance trimestrielle (jusqu’à 5,3 %)
- Assurances collectives après 3 mois
- Remboursement des kilomètres
- Horaire flexible – conciliation travail famille valorisée
Faites nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui!
Nous avons hâte de découvrir votre parcours!
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