At Upland Software, you’ll find smart, creative teams who love working together to deliver value for our customers, and a global culture of growth and possibility. Our operating model has always supported remote work—and as we keep growing and evolving our workplace, that won’t change. We’re passionate. We’re proactive. We take pride in our work, and we love a good challenge. Sound like you?
We are seeking a dynamic and results-driven Manager, Demand Generation, to lead and execute our marketing strategy for a group of SaaS products within the Upland portfolio. This is a high-impact player/coach role requiring an experienced marketing professional who combines strategic vision with hands-on execution to drive measurable revenue growth. The ideal candidate will join our Marketing team to turn ideas into execution across all channels, leveraging a distinctive digital flair. Reporting directly to the Vice President of Sales and Marketing, this leadership position offers the opportunity to shape and own our marketing plan, lead integrated demand generation campaigns, and take on larger projects spanning paid programs and sales enablement.
Key Responsibilities
- Develop, own, and execute full-funnel marketing strategies to drive pipeline and revenue growth across multiple SaaS products.
- Deeply understand our target audience and journey, ensuring campaign and program strategy, content, channels, and targeting are aligned to achieve optimal results.
- Conceptualize, plan, execute, and optimize integrated B2B marketing programs.
- Create on-target messaging across the buying cycle and personas.
- Design and implement demand generation campaigns, content marketing initiatives, and account-based marketing (ABM) programs.
- Manage campaigns end-to-end through digital, social, and paid media channels, including website, landing pages, SEO, blog posts, webinars, etc.
- Launch and manage 3rd party programs while maintaining vendor relationships.
- Create and maintain program playbooks to enable sales to support initiatives.
- Provide input into programs and content based on data and industry best practices.
- Track and report on the performance of marketing efforts and programs, leveraging insights to optimize campaigns and initiate new tactics.
- Collaborate with internal teams, including sales, product management, and marketing operations, to ensure alignment and success.
- Employ project management expertise to coordinate workflows, establish processes, and ensure programs are launched successfully.
- Advise on SEO strategies to increase visibility and engagement across relevant channels.
Qualifications
- Experience: 5+ years of B2B marketing experience, including at least 1 year in a leadership role.
- Leadership Skills: Exceptional ability to influence and lead across teams, fostering collaboration and driving results.
- Track Record: Proven success in owning and executing full-funnel marketing strategies that generate measurable pipeline and revenue growth.
- Expertise: Strong knowledge of product marketing, go-to-market execution, and connecting the dots between product, marketing, sales, and customer success teams.
- Budget Management: Demonstrated ability to manage and optimize multi-channel marketing budgets effectively.
- Analytics: Proficiency in campaign analysis, measurement, A/B testing, and reporting on marketing-to-sales performance.
- Customer Advocacy: Established understanding of customer advocacy frameworks and the complete customer lifecycle journey.
About You
You are a highly motivated, creative, and resourceful marketing leader who thrives in environments where collaboration and impact are key. You excel at turning ideas into execution and enjoy tackling challenges with a scrappy, hands-on approach. You possess a strategic mindset paired with the ability to roll up your sleeves and execute with excellence. You have a passion for growth and innovation and are eager to make a meaningful contribution to the success of both our products and our customers.
We look forward to your application and the opportunity to work together in driving the next stage of growth for Upland’s SaaS products.
This position is open to applicants residing in Canada or the United States who are legally authorized to work in their country of residence at the time of application and for the duration of employment. Sponsorship is not available for this position.
Upland Software (Nasdaq: UPLD) is a leader in cloud-based tools for digital transformation. To learn more, visit www.uplandsoftware.com.
Upland Software is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected status
Description du poste : Responsable, Génération de la demande
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire dynamique et orienté vers les résultats pour la génération de la demande afin de mener et d’exécuter la stratégie marketing pour un groupe de produits SaaS du portefeuille d’Upland. En tant que professionnel expérimenté du marketing, vous serez à la fois joueur et entraîneur dans ce rôle à fort impact qui demande une vision stratégique et des actions pratiques afin d’assurer une croissance quantifiable des revenus. Le candidat idéal rejoindra notre équipe de marketing pour transformer les idées en actions à travers tous les canaux, amenant une touche numérique distincte. Relevant directement du vice-président des ventes et du marketing, ce poste de leader vous permettra de façonner et de posséder notre plan marketing, de diriger des campagnes intégrées de génération de demande et de mener des projets plus vastes couvrant des programmes payants et l'engagement des ventes.
Responsabilités essentielles
- Développer, posséder et exécuter des stratégies marketing complètes pour favoriser la croissance du pipeline et des revenus pour de multiples produits SaaS.
- Posséder une compréhension approfondie de l’audience cible et de ses attentes afin d’aligner la stratégie de campagne, des programmes, du contenu et des canaux pour optimiser l’atteinte des résultats.
- Conceptualiser, planifier, exécuter et optimiser les programmes intégrés de marketing B2B.
- Créer des messages ciblés selon le cycle d’achat et les parties prenantes.
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de génération de demande, des initiatives de création de contenu et de programmes et de marketing basé sur les comptes (MBC).
- Gérer les campagnes de but en bout à travers tous les canaux numériques, sociaux et payants, incluant les sites web, les pages d’accueil, le référencement, les blogues et webinars, etc.
- Initier et gérer des programmes tiers tout en maintenant les relations avec les fournisseurs.
- Créer et entretenir des scénarios de programme pour permettre aux ventes de soutenir les initiatives.
- Générer des idées et du contenu aux programmes basés sur les données et les meilleures pratiques de l’industrie.
- Faire un suivi et rédiger des rapports sur la performance des activités et programmes du marketing afin d’exploiter les connaissances pour optimiser les campagnes et initier de nouvelles tactiques.
- Collaborer avec les équipes internes, incluant les ventes, la gestion des produits et les opérations marketing afin d’établir une ligne directive et d’assurer le succès.
- Utiliser votre expertise en gestion de projet afin d’établir et de coordonner les processus et de s’assurer que les programmes initiés soient exécutés avec succès.
- Conseiller sur les stratégies de référencement afin d’accroître la visibilité et l’engagement à travers des canaux pertinents.
Compétences
- Expérience : Expérience de 5 années ou plus en marketing B2B, incluant au moins une année dans un rôle de direction.
- Aptitudes de leadership : Talent unique d’inspiration et de leadership inter-équipes, favorisant la collaboration et la prestation de résultats.
- Historique d’accomplissements : Expérience avérée dans la prise en main et l'exécution de stratégies de marketing à entonnoir complet qui génèrent une croissance quantifiable du pipeline et des revenus.
- Expertise : Des connaissances en marketing produit, exécution de la mise sur le marché et connexion entre le produit, le marketing, les ventes et les équipes de réussite client.
- Gestion de budget : Aptitude éprouvée pour gérer et optimiser efficacement des budgets marketing multicanal.
- Analytique : Expérience en analyse de campagne, mesure, tests A/B et production de niveau de performance marketing-vente complet.
- Défense des clients Compréhension établie des cadres de défense des clients et du parcours complet du cycle de vie du client.
À propos de vous
Vous êtes un leader marketing hautement motivé, créatif et ingénieux qui adore travailler dans un environnement où l’essentiel est de collaborer et d’avoir un impact. Vous avez une capacité exceptionnelle pour transformer les idées en exécution et vous adorez relever des défis avec une approche pragmatique et pratique. Vous avez une intuition stratégique ainsi qu’une capacité à relever vos manches pour accomplir vos buts avec brio. La croissance et l’innovation vous passionnent et vous êtes impatient de contribuer de façon significative au succès de nos produits et de nos clients.
Nous attendons votre candidature avec impatience afin de travailler ensemble pour mener à bien la prochaine étape de croissance des produits SaaS Upland.
Upland Software (Nasdaq: UPLD) est un leader des outils basés sur le nuage pour la transformation numérique. Pour en apprendre davantage visitez www.uplandsoftware.com.
Upland Software est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les postulants seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, invalidité, statut de vétéran ou tout autre statut protégé pas la loi.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.