Le rôle principal et habituel de la personne consiste à effectuer des travaux d’assistance dans les différentes opérations du magasin destiné aux élèves en construction, en maintenance et en bâtiments.
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Concours : FPSAM-146
Statut d’emploi : Poste régulier saisonnier – temps partiel
Lieu de travail : Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain, Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction : 25 août 2025
VOTRE RÔLE
- La personne salariée de cette classe d’emplois prépare les articles en magasin pour répondre aux demandes, les remet ou les distribue et les récupère; elle prend note de la circulation de ces articles, le tout selon les règles et les procédures établies.
- Elle marque et entrepose de façon convenable les nouveaux articles et, au besoin, elle utilise un diable, une plate-forme élévatrice ou un chariot pour les déplacer.
- Elle note toute anomalie concernant le matériel et en fait rapport à son supérieur; elle collabore à l’entretien et aux réparations mineures qui s’imposent.
- Elle peut, au besoin, photocopier des documents.
- Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.
VOTRE PROFIL
- Diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou diplôme de 5e année du secondaire
VOS AVANTAGES
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
- Salaire entre 24,08$ et 24,65$ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience
- Horaire : 25 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h30
- Poste à caractère saisonnier (mise à pied l’été, fin juin à fin août)
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladie et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
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Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
