Suivez votre étoile!
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
L’équipe derrière le génie
Notre client, GE Aerospace, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication de pièces de moteur d'avion dédiées au domaine commercial et militaire. L'usine est un chef de file mondial dans l'industrie aéronautique dans le domaine de l'automatisation et la robotisation et offre un environnement de travail de changement dynamique en alliant la fine pointe de la technologie à une gestion participative ainsi qu'une approche de production à valeur ajoutée.
Notre expertise est diversifiée, et vous?
Le magasinier ou la magasinière est au cœur de la production. Il travaille en collaboration avec les employés de production, gestionnaire et différente équipe de service comme l’approvisionnement, les payables et la maintenance.
- Assurer le service au comptoir du magasin d’usine;
- Déballer le matériel reçu;
- Placer le matériel dans les locations assignées;
- Réapprovisionnement des mini-magasins dans l’usine;
- Suivi des outils de coupe;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
HORAIRE : 7h00 à 15h30.
Nos incontournables?
- Cumuler une année d’expérience pertinente;
- Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Avoir une bonne connaissance de l'anglais (fonctionnel : être en mesure d'échanger);
- Avoir des connaissances au niveau des pièces pour la maintenance des équipements;
- Avoir une bonne connaissance de la suite Office, Excel, Word, Outlook, etc;
- Démontrer un bon esprit d’équipe et être orienté vers le service à la clientèle;
- Faire preuve de rigueur et d'une gestion efficace de son travail;
- Connaissance d’un logiciel d’approvisionnement (un atout);
- Débrouillard;
- Offrir un excellent service à la clientèle.
Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!
Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.
Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]
