Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité d’embauche :
Athlétisme et loisirs – Campus Macdonald
Résumé du poste :
Relevant du ou de la gestionnaire adjoint(e) – Loisirs Mac, l’entraîneur(e) de Loggersport sera responsable de l’encadrement et de la prestation d’un entraînement structuré pour les étudiants ainsi que de l’instruction des différentes équipes de Loggersport. Ce rôle comprend la supervision de tous les aspects de l’organisation de l’équipe, de l’administration et de la mise en œuvre de la philosophie du programme Loggersport afin d’assurer le développement des compétences et l’engagement des participants.
Responsabilités principales :
- Travailler en étroite collaboration avec le/la gestionnaire adjoint(e) pour élaborer un plan global pour le programme Loggersport, incluant la définition des objectifs, la création d’horaires et l’assurance du bon déroulement des activités.
- Agir à titre de chef d’équipe, supervisant 28 étudiants-athlètes en Loggersport. Responsable de l’entraînement technique dans les disciplines telles que la montée de perche, les épreuves de sciage, de coupe, la tronçonneuse, etc.
- Mettre en œuvre et faire respecter les consignes de sécurité pour protéger la santé et le bien-être des participants. S’assurer que tous les membres de l’équipe comprennent et respectent le Code de conduite des athlètes, en favorisant le jeu équitable et le respect.
- Organiser, superviser et diriger les essais. Responsable de la sélection des équipes masculines et féminines (Hommes 1 & 2, Femmes 1 & 2) en fonction des performances et de l’esprit d’équipe. Cela inclut l’évaluation des compétences des 28 participants.
- Encadrer et superviser 2 à 3 entraînements par semaine et participer à toutes les compétitions et démonstrations (sur et hors campus).
- En collaboration avec le/la gestionnaire adjoint(e), Loisirs Mac, se procurer le bois nécessaire aux entraînements et à la compétition de Loggersport du campus Mac.
- Analyser le budget du programme pour allouer les fonds de manière appropriée. Surveiller les dépenses pour respecter le budget et ajuster au besoin.
- Planifier et organiser des activités de financement pour le programme par le biais de démonstrations de Loggersport dans les écoles et arrondissements environnants.
- Participer aux réunions de l’Association canadienne intercollégiale de bûcheronnage (CILA) et autres organismes pertinents. Représenter le programme et se tenir informé des développements et opportunités dans le domaine.
Autres compétences et/ou qualifications requises :
- Diplôme universitaire de premier cycle
- Certification RCR / Premiers soins
- Minimum de 3 ans d’expérience en Loggersport avec des athlètes universitaires ou professionnels
- Expérience en recrutement d’étudiants-athlètes, compétences en leadership et en communication, capacité à diriger une équipe de plus de 20 étudiants-athlètes
- Expérience démontrée dans la création et le maintien de relations solides avec une équipe
- Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches avec une grande attention aux détails et de solides compétences organisationnelles
- Maîtrise de la suite MS Office et de Workday
- Bilinguisme (anglais et français) préféré — l’Université McGill fonctionne principalement en anglais, mais les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication dans les deux langues (orale et écrite)
- Le candidat sélectionné devra réussir une vérification des antécédents judiciaires
- Disponibilité pour travailler selon un horaire atypique, incluant des quarts fractionnés et les fins de semaine
- Nombre d’heures de travail prévu : environ 10 heures/semaine
Conditions d’emploi :
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé.
L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer
ici.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-SAF2S - Coaching sportif – Professionnel 2 - Entraîneur adjoint
Heures par semaine :
10 (Temps partiel)
Superviseur :
Administrateur des loisirs (ER)
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-04-30
Date limite pour postuler :
2025-06-22
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, .
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