Attributions
Campus de Montréal et Nicolet
Voici l’occasion pour vous de transmettre votre passion et vos connaissances. L’École nationale de police du Québec est à la recherche de policiers disposant d'une disponibilité minimale de 2 jours par semaine, pour des postes d’instructeurs en enquête pour son campus à Nicolet ainsi que son campus à Anjou. L’École retient, comme modèle pédagogique, le développement de compétences professionnelles dans un contexte d’apprentissage expérientiel des plus réalistes possible. Vous avez envie de jouer ce rôle important dans le développement de nos étudiants? Postulez dès maintenant.
Sous l’autorité du responsable de la direction du perfectionnement policier, la personne titulaire prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à l’évaluation des apprentissages. Elle contribue au développement et à l’adaptation du contenu de la matière qu’elle diffuse, principalement au programme de formation initiale en enquête (PFIEP).
Au besoin, elle peut être appelée à travailler auprès de la clientèle en sécurité publique dans le domaine des enquêtes (ex. Autorité des marchés financiers, Revenu Québec, Bureau de la Sécurité privée, Régie du bâtiment, Santé Canada, Agence du revenu Canada, Commission de la construction du Québec, etc.) autant dans le développement que dans l’adaptation du contenu qu’elle diffuse.
Information additionnelle
Taux horaire : 37,91$ à 48,23$ (échelle 2025)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
Autres renseignements :
- La formation des nouveaux instructeurs aura lieu au campus de Nicolet à compter de août 2025. Les frais de déplacements seront remboursés conformément à la directive interne, en fonction du port d’attache.
- Les heures sont attribuées selon un horaire déterminé par l’employeur. Les besoins varient selon le port d’attache :
- Montréal : entre 1 et 3 jours par semaine majoritairement les mardis, mercredis et jeudis.
- Nicolet : 5 jours par semaine lorsque que la personne encadre un groupe suivant une formation de 8 semaines selon un rythme d’alternance de 2 semaines en formation et 2 semaines hors formation.
- La personne titulaire pourrait :
- Bénéficier d’un congé (non rémunéré) estival d’environ 8 semaines et d’environ 2 semaines aux fêtes soit durant les périodes d’arrêt de formation (sous réserve de modification);
- Être affectée à des journées consécutives pouvant aller jusqu’à 5, selon sa disponibilité;
- La personne titulaire pourrait être affectée en hors campus, selon les besoins de l’organisation.
Période d’inscription : du 4 au 20 juin 2025
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 20 juin 2025.
Conditions d'admission
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques policières ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi.
- Posséder cinq années d’expérience policière dans le domaine des enquêtes, plus particulièrement au niveau des processus d’enquête.
- Seront considérés comme des atouts :
- Le fait d’avoir acquis de l’expérience dans le domaine de la formation;
- Détenir une expérience en gestion des informateurs et/ou en entrevue témoin-suspect et/ou en scènes de crime.
Profil de la personne recherchée
Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
-Capacité d’analyse -Capacité de synthèse
-Rigueur -Savoir développer les autres
-Savoir s’adapter -Savoir organiser/orchestrer
-Savoir travailler en équipe -Savoir transmettre l’information
Renseignements importants
L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
