Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
SCCIM Instructeur/ Instructrice - Orthophonistes 2025-2026
- Nombre de postes variable selon la disponibilité des candidats.
L'École des sciences de la communication humaine est à la recherche d'orthophonistes titulaires d'un permis d'exercice (OOAQ) pour offrir de l'assistance à divers endroits à Montréal et ses environs pour l'année académique.
On s'attend à ce que le titulaire fournisse une formation clinique aux étudiants en orthophonie en rotation à l'endroit en question, et qu'il puisse étendre ses connaissances aux patients auquel il est affecté. L'un des sites exige un horaire de fin de semaine.
Les responsabilités suivantes sont quelques exemples de tâches incluses dans ce contrat de services SL-P:
- Fournir un rendement cliniques aux patients à l'endroit assigné.
- Intervention
- Préparation et tâches administratives liées à l'enseignement clinique
- Fournir un enseignement clinique à un maximum de deux étudiants en orthophonie de niveau maîtrise.
- Consultation avec les soignants et les éducateurs
- Évaluation et planification des interventions
Qualifications requises pour l'enseignement :
Être titulaire d'une maîtrise en orthophonie ou l'équivalent, être titulaire d'un permis de l'OOAQ (Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec) et avoir deux ans d'expérience professionnelle en tant qu'orthophoniste.
Veuillez consulter le site
https://www.mcgill.ca/scsd/about/job-postings
pour plus de détails.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 3 JUILLET 2025
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel .
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
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