Vous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?
En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.
Le Rôle:
En tant que Gérant de Magasin, vous êtes responsable de la supervision et du développement direct de l'équipe de direction et du magasin. Vous dirigerez, gérerez et assurerez la maximisation de la croissance des ventes dans votre magasin. Vous serez également responsable des processus de prévention des pertes dans le magasin, y compris la participation aux stratégies de prévention et aux enquêtes.
Les autres tâches comprennent:
- Définir des stratégies, des objectifs de vente et des cibles pour le magasin et créer un plan de communication à présenter aux équipes lors des GSM
- S'assurer que les conditions du magasin sont toujours maintenues selon les normes établies
- Promouvoir et maintenir un environnement de travail sécuritaire
- Responsabilité du recrutement en magasin et constitution d'une équipe performante dans le magasin.
Ce que ce rôle vous apporte:
- La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiques
- L'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipes
- Un excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)
- Des réductions auprès de détaillants locaux et nationaux sur (les téléphones portables, les abonnements à des salles de sport, les billets de spectacle, les hôtels, etc.) via Perkopolis.
- Un programme gratuit d'assistance aux employés, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour vous et votre famille.
- Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSK
Ce que vous apportez au rôle:
- Une personnalité dynamique et positive avec de solides compétences en leadership
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide où les priorités changent
- Capacité à prendre des décisions complexes avec intégrité, en tenant compte des lignes directrices de l'entreprise et qui ont un bon sens commercial
- Flexibilité pour travailler sur divers quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin
- 2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent est préférable
Si cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!
JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.
Informations complémentaires
Les exigences physiques requises comprennent la mobilité (marcher, se tenir debout, grimper, se pencher, etc.) et la manutention manuelle des matériaux (soulever, pousser, tirer, transport, etc.). Déplacement du produit à l'aide d'échelles et de préparateurs de commandes stock est requis.
