Généraliste, Santé et sécurité

Numéro de référence: 943

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 67 859 - 83 826

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-08-16

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

• Aide à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques et opérationnelles pour soutenir le plan stratégique de santé et sécurité;
• Assure un soutien continu aux activités opérationnelles pour toutes les questions liées à la santé et sécurité;
• Travaille en collaboration avec les comités de santé et sécurité et la main-d'œuvre syndiquée dans la mise en œuvre des processus et pratiques départementaux pour assurer la conformité aux lois et règlements en matière de santé et sécurité et dans l'amélioration continue de la performance en matière de sécurité au travail;
• Identifie et évalue les dangers pour la santé et sécurité;
• Aide à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention des dangers dans les unités d'affaires;
• Participe à l'élaboration de fiches techniques sur différentes tâches/outils en identifiant les risques et les solutions. Effectue la saisie de données dans le système de santé et sécurité (par exemple, audit SST, analyse des risques, etc.);
• Développe des aides-mémoire au besoin sur différents systèmes de gestion HSE;
• Participe à l'élaboration, à la maintenance et à la mise en œuvre du processus de gestion des incidents pour assurer la conformité, la qualité et l'efficacité dans la résolution des problèmes de santé et sécurité;
• Fournit une assistance à la direction, aux comités de santé et sécurité et à la main-d'œuvre syndiquée dans la conduite des enquêtes sur les incidents/accidents, y compris la rédaction de rapports et la documentation;
• Fournit un soutien aux unités d'affaires en utilisant la résolution de problèmes à la racine pour prévenir les incidents et les problèmes de santé et sécurité;
• Recommande et coordonne la mise en œuvre de mesures préventives et correctives basées sur les meilleures pratiques;
• Collabore aux inspections de sécurité des lieux de travail et aux observations des activités et tâches sur le terrain;
• Fournit une assistance à la direction et aux comités de santé, sécurité et environnement dans la réalisation de ces inspections et observations;
• Rapporte les résultats ainsi que les conclusions et recommandations à la direction et aux comités de santé, sécurité et environnement;
• Suggère la priorité des actions en fonction des risques. Assure le suivi avec les différentes équipes pour valider si certains rapports ont été saisis dans le système (par exemple, inspections, comité SST);
• Travaille en collaboration avec les experts en matière de formation et développement et l'équipe de communication pour développer du matériel de formation technique en sécurité et environnement;
• Éduque les employés sur le système de gestion de la sécurité, les procédures, les pratiques et les précautions. Soutient le développement et la mise en œuvre du plan de communication en matière de sécurité;
• Soutient la mise en œuvre du plan de communication pour promouvoir la sensibilisation, la motivation et la participation des employés.

Requis:

• Diplôme collégial dans un domaine spécialisé lié à la santé et sécurité au travail, tel que l'ingénierie en santé, sécurité et environnement, l'hygiène industrielle ou équivalent en ressources humaines ou relations industrielles;
• Expertise technique en santé et sécurité au travail, y compris l'hygiène industrielle, l'ergonomie, la gestion environnementale, la gestion des matières dangereuses, l'inspection des lieux de travail et l'enquête sur les accidents;
• Connaissance et compréhension du Code canadien du travail, des règlements provinciaux en matière de santé et sécurité, de la législation sur les accidents du travail;
• Excellente maîtrise orale et écrite des deux langues officielles (français et anglais).

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!