Company:

ClaimsPro/IndemniPro est le plus grand cabinet indépendant d’experts en sinistres au Canada. Nous employons plus de 700 experts en sinistres indépendants de partout au Canada. Notre équipe est composée de certains des meilleurs et des plus brillants talents de l’industrie et nous leur donnons les outils, la technologie et le soutien dont ils ont besoin pour exceller dans leur carrière et aider nos clients à atteindre leur plein potentiel.  

Pourquoi devriez-vous envisager une carrière chez IndemniPro ?

Vous ferez partie d’une main-d’œuvre dynamique et vous serez formé à l’utilisation de l’industrie technologie de pointe telle que notre logiciel iAdjust.

En tant que l’une des sept sociétés sous l’égide de SCM Services d’assurance, vous avez le potentiel de faire progresser votre carrière dans une multitude de domaines.

Votre charge de travail est équilibrée et vous serez rémunéré pour vos heures facturables.

Vous aurez droit à une multitude d’avantages tels que le remboursement des frais d’études et un régime de soins de santé et de soins dentaires à prestations flexibles qui vous permet de personnaliser votre couverture.

Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous www.scm.ca ou www.claimspro.ca 

• Permis d’expert en sinistres, catégorie 5a
• 5 à 10 années d'expérience dans les règlements de sinistres en assurance des particuliers et en assurance des entreprises
• Connaissance de base de l’anglais (communications orales/écrites possibles en anglais avec clients et assurés
• À l'aise dans l'utilisation des outils Microsoft
• Titre PAA un atout
• Bonne gestion du temps
• Permis de conduire valide
• Bonnes aptitudes en communications interpersonnelles

Responsabilités:

• Travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'experts et la direction
• Recueillir la version des faits des assurés/tiers/témoins en les interrogeant avec tact et vigilance selon les normes de qualité de nos clients
• Enquêter sur les faits et circonstances afin de déterminer la cause du sinistre et établir la responsabilité s’il y a lieu
• Constater et déterminer l’envergure des dommages selon les normes de nos clients
• Négocier un règlement équitable et satisfaisant pour toutes les parties en cause
• S’acquitter des tâches qui lui sont confiées conformément aux normes de travail, politiques et procédures établies
• Rencontrer les objectifs de production établies par la direction

SCM Services d’assurances et ses filiales accueillent et encouragent les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d'évaluation. Tous les employés potentiels doivent faire l'objet d'une vérification de leurs antécédents.

SCM Services d’assurances (SCM) et ses sociétés affiliées n'accepteront pas les CV non sollicités envoyés par des tiers recruteurs et demandent par la présente aux agences de ne pas contacter directement les employés ou les gestionnaires de SCM pour leur présenter des candidats.  SCM NE paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité et considérera tout CV non sollicité transmis comme une information publique.  SCM accepte les CV soumis directement par les candidats.

We are currently looking to add experienced Adjusters to our team!

Why join ClaimsPro?

• You will be part of a team of over 700 independent adjusters from 9 other provinces, 2 territories

• Your career can grow into other lines of claims, branch management, across Canada into other branches, or new roles - the sky is the limit

• You will work on the industry-leading iAdjust software, designed by an adjuster for adjusters and kept modern with our in-house team of programmers and developers

• You will be supported by experienced local claims support, centralized after hours support, and dictation services

• Your claims load is driven by senior executives and business development staff from coast to coast

• You are compensated for your billable hours and other costs. Also included is a flex-benefit plan that allows you to customize the coverage that is right for you with the options for taxable and non-taxable health care spending

• Your continuous education fees are reimbursed to maintain your license

• Your workload is balanced to ensure you can maintain a high quality level and manage your abeyance

The Adjuster actively adjusts claims while ensuring that business development opportunities are maximized. This involves marketing and follow-up of opportunities in a timely manner.

Qualifications and Experience:

• The ideal candidate should have experience at least one of these areas:  Auto, Property, Liability, Accident & Benefits. Bodily Injury claims

• University degree or post-secondary education related to insurance

• Minimum of 3 years’ experience

• Adjuster’s license, or currently pursuing CIP designation

• Equivalency in combination of education and experience will be considered

• Ongoing commitment to education and learning

• Effective analytical skills, including identification of cause and effect dynamics

• Good investigative manner; Aable to draw valid conclusions and effectively communicate them

• Ability to interpret complex documents of a legal nature, perform and understand advanced numerical calculations including analysis of comparative information

• Effective written skills including those of a technical nature

• Effective oral skills, including listening, interviewing, negotiating, must be able to flex style appropriate to audience

• Demonstrated organizational skills with the ability to prioritize and manage conflicting priorities in an effective manner

• Proactive and positive approach to customer service ensuring that all inquiries are effectively dealt with in a timely manner

• Strong interpersonal skills allowing you to effectively deal with conflict and difficult situations

SCM Insurance Services and affiliates welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates throughout the recruitment and assessment process.

SCM Insurance Services (SCM) and its affiliated companies will not accept unsolicited resume submittals from third- party recruiters and hereby request agencies to not contact SCM employees or managers directly to present candidates.  Be advised SCM will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume and will consider any unsolicited resumes forwarded public information.  SCM welcomes resumes submitted directly from candidates.