Enseignant du cours EDEC 248-001/002 DISE F25

Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité de recrutement :

Département d'études intégrées en éducation (DISE)

Détails du cours :

Titre et numéro : EDEC 248-001/002 - Équité et éducation

Crédits du cours : 3

Semestre : Automne 2025

Description du cours : Introduction et exploration des enjeux et théories contemporains liés à l'équité dans l'éducation et la société au Québec/Canada sous différents angles, notamment historique, politique, social et économique. Offre aux futurs éducateurs des occasions d'apprentissage leur permettant de réfléchir de manière critique et de s'engager sur les questions et les préoccupations liées à l'équité dans le domaine scolaire, notamment en explorant les ressources et les activités pédagogiques qui favorisent les approches antiracistes, antioppressives et interculturelles.

Lieu : EDUC 624

Horaire : 10 h 35 - 12 h 25

Résumé du poste :

Les dates officielles du cours sont les suivantes : du 27 août au 4 novembre 2025.

Dates d'entrée en fonction : du 20 août au 14 novembre 2025.

Nombre de postes disponibles : 1

Ce cours n'est pas enseigné en équipe.

Exigences en matière de qualifications pédagogiques (TQR) :

Formation

Maîtrise en éducation avec une maîtrise (c'est-à-dire études curriculaires, éducation à la justice sociale, pédagogie critique, fondements de l'éducation - philosophie, sociologie et histoire de l'éducation) et une vaste expérience pertinente en tant qu'éducateur scolaire/pédagogue/éducateur communautaire/développeur de programmes d'études.

Un doctorat ou un diplôme équivalent dans un domaine pertinent est un atout.

Expérience

Connaissances approfondies dans les domaines suivants :

Questions d'équité dans l'éducation

Questions contemporaines dans l'éducation

Questions de justice sociale dans l'éducation

Pédagogie critique

Éducation antiraciste et anti-oppression

Éducation multiculturelle et interculturelle

Questions relatives à l'éducation et aux politiques au Québec

Autres

Expérience réussie dans l'enseignement de cours similaires au niveau du premier cycle ou des cycles supérieurs

Expérience en tant qu'administrateur scolaire, dirigeant institutionnel et/ou maître enseignant/instructeur dans le système éducatif québécois

Connaissance de l'impact et expérience avérée de l'intégration d'approches pédagogiques fondées sur l'équité, la diversité et l'inclusion

Maîtrise de myCourses, ZOOM et d'autres plateformes en ligne similaires pour faciliter des expériences d'enseignement et d'apprentissage de qualité

La maîtrise de l'enseignement dans des classes mixtes est un atout

Connaissance de l'utilisation de divers outils numériques d'enseignement et d'apprentissage

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Unité d’embauche :

Titre du cours :

Lieu:

Horaire:

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, .