EMPLOI ÉTUDIANT – Conseillère ou conseiller en intégrité et sécurité dans le loisir et le sport
Tu as de l’intérêt pour la recherche en matière de sécurité dans le domaine des loisirs et des sports ?
Nous avons besoin de toi !
Joins-toi à notre équipe !
La Direction de la sécurité dans le loisir et le sport (DSLS) a pour mission d’encourager, de favoriser une pratique saine et sécuritaire du loisir et du sport auprès de la population québécoise, en concertation avec tous les partenaires du milieu récréatif et sportif. Elle est responsable de veiller à ce que la sécurité et l’intégrité des personnes soient assurées lors de la pratique d’activités de loisir et de sport. Elle voit à l’application de la Loi sur la sécurité dans les sports.
Unité administrative : Direction de la sécurité dans le loisir et le sport (DSLS)
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Occasionnel
Lieu de travail : 1035, rue De La Chevrotière, Québec
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
Taux horaire minimal : 26,50 $*
Horaire de travail : Maximum 14 heures par semaine de jour, du lundi au vendredi réparti selon ton horaire ou 35 heures par semaine hors session*
Dates de début et de fin de l’emploi : 1er mai 2025 au 31 août 2025
- Le taux horaire sera majoré de 6,5 % pour compenser l’absence de certains avantages sociaux.
Ton emploi :
En soutien aux professionnels de l’unité, tu seras invité à :
- Participer aux travaux en matière de sécurité et d’intégrité dans les loisirs et les sports ;
- Effectuer des recherches dans la littérature scientifique et la littérature grise ;
- Comparer les analyses avec des études antérieures en la matière ;
- Effectuer des analyses portant sur les travaux en cours en intégrité (guides, consultations, recherches, données statistiques, etc.) ;
- Colliger et analyser des données recueillies en matière d’intégrité ;
- Contribuer à la rédaction et à la révision de divers documents.
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Une mission et des valeurs communes que partagent 1300 employés et employées
Pour découvrir le Ministère, visite son site Web sur Québec.ca et suis-le sur les médias sociaux!
Les avantages d’occuper un emploi étudiant au MEQ :
- Un horaire flexible et variable favorisant la conciliation travail-études;
- Un environnement te permettant de développer les notions apprises à l’école avant même la fin de tes études;
- Un lieu de travail à proximité des plaines d’Abraham où tu pourras profiter entre autres du Festival d’été de Québec et pratiquer des sports (ski de fond, course, etc.);
- La possibilité de faire partie d’une équipe sympathique avec des collègues qualifiés prêts à collaborer et à partager leurs connaissances.
Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise t’offre, consulte la page :
https://www.quebec.ca/gouvernement/travailler-gouvernement/travailler-fonction-publique/stages-emplois-etudiants/emplois-etudiants.
Compétences recherchées
Théoriques :
- Avoir une connaissance des principes et théories en matière de méthodologie de recherche quantitative ;
- Connaitre les différents cadres de référence, modèles et approches utilisés en promotion de la sécurité et prévention des traumatismes, ainsi que les méthodologies de recherche associées seraient un atout.
Administratives :
- Posséder une excellente habileté de rédaction et une bonne maîtrise de la langue française ;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de la rigueur ;
- Démontrer de l’autonomie dans son travail, un bon sens de l’organisation et des aptitudes pour le travail d’équipe.
Prérequis :
- Être inscrit(e) à temps plein (ou à temps partiel si tu en es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) pour la session d’automne 2025.
- Diplôme universitaire de premier cycle complété.
- Dois être inscrit à un programme de deuxième cycle dans une maîtrise ou doctorat dans les domaines suivants :
- Intervention sportive ;
- Kinésiologie ;
- Sciences de la santé ;
- Tout autre domaine jugé pertinent;
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada ;
- Avoir une connaissance du français appropriée à l’emploi.
Pour les études à l’extérieur du Québec :
- Être inscrit(e) à temps plein dans un programme reconnu par l’autorité compétente du lieu où tu poursuis tes études (ou à temps partiel si tu en es à ton avant-dernière ou à ta dernière session) ;
- Avoir un domicile permanent au Québec.
Tu veux passer à l’action ?
Soumets ta candidature sur recrutement.carrieres.gouv.qc.ca : Du 02 au 13 juin 2025 à 23 h 59.
Pour en savoir plus, consulte les étapes 1 et 2 de la page Emplois étudiants dans la fonction publique.
Attention!
- Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés.
- Seules les personnes retenues seront contactées.
- À la fin de l’affichage, cette offre ne sera plus accessible dans ton dossier en ligne. Pense donc à en conserver une copie.
Quelques conseils utiles pour ta candidature
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi d’indiquer :
- tes coordonnées;
- la liste des diplômes que tu as obtenus et tes études en cours;
- tes expériences de travail.
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe fait la sélection des candidats et candidates qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation. Ton salaire sera déterminé en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi.
Besoin d’aide pour postuler?
Si tu éprouves des difficultés à postuler en ligne, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 (région de Québec) ou au numéro sans frais 1 866 672-3460.
As-tu des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!
Informations sur l’offre d’emploi étudiant
Tu peux écrire à [email protected] en prenant soin d’inscrire le numéro du processus de dotation 10500ETU0350A0012947 dans l’objet du courriel.
Nous avons hâte de découvrir ton parcours et de t’accueillir dans notre équipe!
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
