Conseiller ou conseillère bilingue au Programme d'aide à l'emploi et au revenu

Conseiller ou conseillère bilingue au Programme d'aide à l'emploi et au revenu

SP3 Travailleur ou travailleuse des services sociaux 3

Régulier et à temps plein

Ministère des Familles

Direction des services sociaux régionaux, Région de l'Est, Prestation de services dans les communautés

Portage la Prairie (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 43828

Salaire(s) : SP3 58 271,00 $ - 76 882,00 $ par année

Date de clôture : le 13 juillet 2025

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Le présent concours est basé sur des préférences. Tous les candidats sont invités à poser leur candidature; toutefois, nous accorderons la priorité aux candidatures des Autochtones dans le cadre du concours. Les candidats doivent faire une déclaration volontaire au moment de la présentation de la demande.

Une liste d’admissibilité pourrait être établie pour une durée maximale de 12 mois pour des postes similaires dans le secteur de Portage-la-Prairie.

Les personnes qui ne satisfont pas à tous les critères essentiels pourraient être embauchées à un niveau inférieur à celui du poste offert, à un taux de rémunération correspondant.

Le ministère des Familles est à la recherche d’une personne très motivée et empathique pour pourvoir un poste de conseiller bilingue au Programme d’aide à l’emploi et au revenu dans le secteur de Portage-la-Prairie.

Les personnes inscrites à un programme postsecondaire en services sociaux qui obtiendront leur diplôme d’ici six mois sont invitées à postuler. Les personnes qui ne satisfont pas à tous les critères essentiels pourraient être considérées pour une embauche à des fins de perfectionnement (sous-classés aux niveaux SP1 ou SP2), à un taux de rémunération correspondant. Leurs responsabilités pourraient alors être adaptées en conséquence. La personne retenue serait alors appelée à atteindre le niveau de travail complet dans le cadre d’un plan d’apprentissage axé sur le perfectionnement.

Le gouvernement du Manitoba offre un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie complémentaire, un compte de gestion santé, des régimes de soins dentaires et de soins de la vue, une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie collective, des congés de maternité et de paternité ainsi que des congés pour raisons familiales. Il offre aussi un régime de pension à prestations déterminées (certains régimes de retraite permettent les transferts entre la Régie de retraite de la fonction publique et les employeurs).

Pour que votre candidature soit prise en considération dans le cadre du présent concours, vous devez présenter un formulaire de présélection, votre curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à la Commission de la fonction publique par courriel à [email protected]. Veuillez indiquer le numéro de l’annonce et le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.

Remarque: Seules les personnes qui présentent un formulaire de présélection, leur curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement seront considérées.

Cliquez ici pour accéder au formulaire de présélection.

Conditions d´emploi :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

• Posséder un permis de conduire valide de classe 5F et être en mesure de se déplacer dans la province du Manitoba.
• Être en mesure de travailler, à l’occasion, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• Fournir des vérifications récentes et satisfaisantes du casier judiciaire et des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
• Fournir une vérification récente et satisfaisante du registre concernant les mauvais traitements infligés aux enfants.
• Fournir une vérification récente et satisfaisante du registre concernant les mauvais traitements infligés aux adultes.
• Aptitude à lire, à écrire et à communiquer verbalement en français.

Qualités requises :
Essentielles:

• Études postsecondaires dans le domaine des services sociaux, sanctionnées par un baccalauréat, un diplôme ou un certificat (une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience de travail dans le domaine des services sociaux pourrait être prise en considération).
• Expérience de travail avec des personnes ou des familles aux antécédents variés (désavantage culturel, financier ou social, handicap, nouveaux arrivants, etc.) qui font face à des barrières et à des difficultés multiples (dépendance, maladie mentale, handicap ou chômage).
• Capacité de gérer les conflits d’une façon calme, affirmée et respectueuse.
• Solides compétences en communication écrite en anglais.
• Bonnes compétences en communication orale en anglais.
• Beaucoup d’entregent.
• Capacité de résoudre les problèmes de façon indépendante, en faisant preuve de compréhension et d’empathie et en appliquant les dispositions législatives et les politiques de façon appropriée et équitable.
• Capacité d’établir des priorités et de faire preuve d’organisation et d’initiative dans un milieu de travail complexe et dynamique, marqué par une charge de travail élevée et des responsabilités multiples.
• Capacité de travailler efficacement en équipe avec des bénéficiaires, des intervenants d’autres programmes et des personnes-ressources externes.
• Maîtrise de l’utilisation des logiciels Microsoft Word, Excel et Outlook ou de logiciels semblables.

Souhaitées:

• Expérience en gestion de cas acquise dans un milieu axé sur les services sociaux.
• Connaissance des programmes d’aide à l’emploi et au revenu acquise par la sensibilisation ou une expérience personnelle directe.

Fonctions :
Qui vous êtes

• Vous avez de solides compétences en relations interpersonnelles, vous interagissez avec les gens en faisant preuve de dignité, de respect et d’objectivité, et vous souhaitez écouter activement et apprendre.
• Vous êtes à l’écoute, vous communiquez clairement, vous comprenez l’importance de voir au-delà des apparences et vous faites preuve de souplesse dans votre approche et votre planification avec les bénéficiaires et leurs familles.
• Vous êtes ouvert à la collaboration avec vos collègues et d’autres personnes pour mieux répondre aux besoins de vos bénéficiaires. Vous êtes capable de vous adapter aux changements sur les plans de la charge de travail, des politiques et des procédures.
• Vous êtes à l’aise avec la technologie et maîtrisez divers programmes informatiques et administratifs.

Ce que nous offrons

• Une carrière dans une profession axée sur la relation d’aide et la compassion, où vous pourrez avoir une incidence profonde et durable sur la vie des gens.
• Un environnement de travail positif où vous pourrez établir des relations professionnelles fructueuses et durables avec des collègues qui partageront avec vous leurs connaissances et leur expertise.
• Un travail où chaque jour est différent, avec des tâches et exigences variées.
• Une formation en cours d’emploi au sein d’Aide à l’emploi et au revenu – depuis l’accueil et l’intégration jusqu’au perfectionnement professionnel à long terme – qui vous donnera les outils dont vous avez besoin pour réussir.

Le Programme d’aide à l’emploi et au revenu est un programme de dernier recours qui offre un soutien financier et d’autres formes d’aide aux résidents du Manitoba admissibles qui ne disposent d’aucun autre moyen de subsistance pour eux-mêmes et leur famille. Les intervenants du programme travaillent auprès de personnes handicapées en vue de répondre à leurs besoins particuliers et d’assurer leur inclusion dans la collectivité. Le programme est aussi axé sur la collaboration avec les bénéficiaires aptes au travail et leur famille afin de favoriser l’accès et la participation au marché du travail.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et encourageons les personnes de toutes aptitudes et au vécu diversifié à poser leur candidature.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Au moment de postuler, veuillez indiquer le numéro de l’annonce et le titre du poste dans l’objet ou le corps de votre courriel.

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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