Éducateur spécialisé – Mandat en Gaspésie (Unité de Vie Ouverte Débordement)
Principales responsabilités :
- Mandat principal : Service privé auprès d'un usager DI-TSA
- Mandat secondaire (selon les besoins du gestionnaire) : Quarts de travail dans unités du campus de Gaspé en CRJDA
- Assurer l’éducation et la rééducation des usagers en suivant le guide de pratique en TGC.
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- Créer des liens humains durables et contribuer activement au bien-être de la clientèle.
Observer, analyser, et noter l’évolution des usagers (via l’application SIPAD).
Participer aux évaluations des besoins et capacités, et rédiger les documents appropriés.
Profil
Exigences obligatoires (aucune exception) :
- DEC en éducation spécialisée complété.
- Expérience récente auprès de la clientèle jeunesse en unité de réadaptation (CRJDA)
- Expérience récente et significative auprès de la clientèle DI-TSA en hébergement (RAC).
- Formation ITCA ou OMEGA : OBLIGATOIRE !!!!
- Excellente communication (orale et écrite en français).
- Leadership, autonomie, discrétion, rigueur.
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Permis de conduire valide et sans aucune restriction.
- INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle
Atouts :
Bilinguisme (français/anglais).
Curiosité, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
➡ Envoyez votre CV, diplôme, permis de l’ordre à jour et un court texte de présentation à : [email protected]
➡ Pour toute question : Tünde – Conseillère en acquisition de talents : 873-389-0345, poste 209
Nous avons hâte de vous rencontrer !
#Brouillette2025
Informations contractuelles
Salaire : 36 $/h + 55 $/jour complet travaillé (per diem non imposable).
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Logement fourni (sans animaux).
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Frais de déplacement remboursés (selon conditions, une fois par assignation).
- Congés payés versés en même temps que le salaire.
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Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou qui souhaite changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.
Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.
