Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
-
Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**
Description
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO), la personne titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus. Elle agira à titre de partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction, en offrant un soutien-conseil de grande qualité. Elle contribuera à la définition de la vision globale, des orientations stratégiques et des priorités d’action du CISSS de la Montérégie-Ouest, tout en assurant la mise en œuvre de services en ressources humaines performants, optimisés et de grande qualité.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Diriger, coordonner et évaluer les activités de la direction dans une perspective d’amélioration continue
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH favorisant la qualité, l’agilité et la performance organisationnelle
- Soutenir les gestionnaires dans la mobilisation, la rétention et le développement des talents, dans une approche centrée sur l’expérience-employé
- Assurer un rôle-conseil stratégique auprès des directions cliniques et administratives
- Superviser les secteurs suivants :
- Acquisition de talents
- Rémunération et avantages sociaux
- Gestion intégrée de la présence au travail
- Prévention, promotion et mieux-être au travail
- Développement organisationnel et leadership
- Piloter le développement d’un centre de services RH
- Contribuer activement au projet du nouvel Hôpital de Vaudreuil-Soulanges.
- Collaborer étroitement avec la mutualisation de plusieurs secteurs d’activités sous sa gouverne
À propos de votre future équipe
Le directeur adjoint aura l’opportunité de travailler avec une équipe interdisciplinaire incluant des cadres, professionnels et du personnel de soutien.
Les membres de votre équipe se distinguent par leur expertise dans le domaine de la gestion des ressources humaines et leurs capacités à innover afin de répondre aux besoins de l’organisation.
Le port d’attache sera à déterminer ultérieurement.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande
Exigences
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
- Baccalauréat en administration, gestion des ressources humaines ou relations industrielles
- Expérience professionnelle dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par cette direction
- Très bonne compréhension, de par son expérience ou sa grande curiosité, du secteur de la santé et des services sociaux
- Très bonne compréhension des enjeux et risques entourant l’ouverture du nouvel Hôpital de Vaudreuil Soulanges.
- Atout(s)
- Membre de son ordre professionnel
Le candidat recherché :
- Est doté d’un leadership mobilisateur, d’une vision stratégique et d’une grande capacité à inspirer les équipes dans un contexte de transformation organisationnelle
- Démontre une forte aptitude à la gestion du changement, à la résolution créative de situations complexes et à la mise en place de solutions innovantes. Il ou elle possède un excellent sens de l’écoute, une orientation client marquée et une capacité à bâtir des partenariats solides et durables
- Possède une pensée créative et analytique, une capacité à résoudre des problématiques complexes en transformant les contraintes en opportunités
- Fait preuve d’une communication et d’influence, d’excellentes habiletés relationnelles, de diplomatie et une capacité à bâtir des partenariats solides et durables
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Vanessa Ranger au 450 699-2425, poste 6046.
Vous avez jusqu’au 11 juin 2025 pour déposer votre candidature.
Soyez à proximité de votre future carrière !
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal
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