Directeur général associé, Services financiers à l'entreprise

Résumé du travail

Description du poste

À titre de directeur général associé, Services financiers à l'entreprise, vous faites partie d’une équipe de professionnels du crédit avec contact clientèle affectés aux grandes entreprises du secteur commercial des SFC, soit des clients commerciaux dont le chiffre d’affaires annuel se situe entre 25 et 100 millions de dollars. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs de croissance en procédant à l’établissement de la structure, à l’émission et à la gestion du crédit d’un portefeuille de grandes entreprises du secteur commercial. Vous gérez la relation de crédit globale d’un portefeuille établi de clients, en particulier en ce qui concerne l’origination de prêt et la surveillance continue de la qualité du portefeuille. Vous contribuez à offrir une Expérience client exceptionnelle en offrant directement aux clients des conseils de premier ordre touchant les affaires, les finances et le crédit.

Responsabilités

• Collaborer avec les directeurs relationnels en vue de l’établissement de la structure, de l’exécution, de la conclusion et de la surveillance des opérations de prêt, y compris la soumission des demandes de crédit à Gestion des risques du Groupe (GRG) et la présentation des opérations aux clients.

• Appuyer les directeurs relationnels dans la préparation et la présentation d’exposés sur le crédit qui énoncent clairement les avantages des solutions de crédit proposées aux clients existants et potentiels.

• Faire la preuve de la capacité de RBC à offrir rapidement des solutions de crédit novatrices et personnalisées et à proposer des solutions de crédit qui répondent aux besoins ou dépassent les attentes des clients.

• Gérer tous les aspects du processus d’approbation des crédits, y compris les discussions avec le Comité des engagements et la GRG, et établir de solides relations de travail avec le personnel du Bureau national et les gestionnaires du risque.

• Développer, renforcer et approfondir les relations avec les clients et collaborer avec des partenaires clés de RBC, notamment la GRG, Banque privée, le Groupe des clients corporatifs (p. ex. Prêts garantis par des actifs, Financement à effet de levier, Marché intermédiaire et Financement mezzanine), Solutions spécialisées nationales (p. ex. Crédit-bail, Financement du commerce international), Services bancaires aux particuliers et autres.

• Faire preuve de contrôle diligent dans la formulation de recommandations au sujet des demandes de crédit en collaborant avec Gestion du risque, en particulier dans le soutien des processus et directives de gestion du risque, afin de déterminer la bonne combinaison de risque de crédit et de mesures d’atténuation structurelles.

• Assurer la surveillance continue de la qualité du portefeuille par une gestion active, y compris les renouvellements annuels de crédit, et la surveillance et le contrôle des engagements.

Éléments clés de la réussite

Exigences

• Compétence démontrée en analyse financière et en analyse de crédit et application de critères d’excellence en gestion relationnelle

• Au moins trois ans d’expérience dans le domaine des prêts commerciaux dans une grande institution financière. Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en comptabilité ou en finance, solides aptitudes pour la modélisation quantitative, financière et analytique, et capacité d’analyser des états financiers d’entreprise

• Bonne connaissance de Microsoft Office et expérience avec les nouvelles ressources et technologies de communication (p. ex. sources de données numériques, réunions en ligne, réseaux sociaux, services bancaires numériques et applications mobiles)

• Aptitudes pour la communication professionnelle orale et écrite et grand souci du détail dans la préparation de documents et d’analyses financières

• Excellent sens de l’organisation, et capacité de bien travailler sous pression et de réaliser simultanément plusieurs tâches et projets tout en respectant des délais serrés

• Bilinguisme (français et anglais) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

Atouts

• MBA, CA, CMA, CGA, CPA ou CFA

• Expérience professionnelle dans le domaine du crédit à l’entreprise et du financement à la grande entreprise

• Formation en crédit et comptabilité et capacité à comprendre des concepts complexes

Avantages du poste

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant une rémunération concurrentielle, des primes et des avantages sociaux à la carte

• Possibilités d’avancement continues

• Formation à la vente de renommée mondiale, accompagnement et occasions de perfectionnement. Appui d’une équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration, et accès à des outils et à une formation de premier ordre

• Occasion de connaître de grandes réussites et de faire progresser votre carrière à RBC

Compétences professionnelles

Analyse de crédit, Analyse des états financiers, Axé sur les détails, Communication, Planification et analyse financières, Prise de décision, Processus et normes en matière de prêt, Service à la clientèle

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

WATERPARK PLACE, 20 BAY ST:TORONTO

Ville:

TORONTO

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2025-06-02

Date limite des candidatures:

2025-06-16

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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