Directeur de la maintenance par intérim (H/F

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

SOMMAIRE DU POSTE

Le directeur de la maintenance doit veiller au bon fonctionnement des opérations à la maintenance en faisant respecter les normes établies par l’organisation. Il doit s’assurer de la qualité des travaux effectués.

POURQUOI JOINDRE AUX HÔTELS JARO?

• Rémunération à l'heure;
• Échelle de vacances majorée de celles des Normes;
• Assurances collectives ;
• Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ;
• Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
• Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal);
• Deux (2) congés de maladie payés;
• Uniforme fourni;
• Formation interne;
• Possibilité d’avancement;
• Reconnaissance des années de services (Gala et récompense);

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Inspecter les salles de machinerie en étant attentif aux bruits suspects;
• Distribuer les tâches à chaque employé pour chaque quart de travail;
• Il doit s’assurer de la qualité des travaux effectués. C’est plutôt qu’il doit être participatif;
• Il est sur le plancher à gérer les opérations 80% du temps et 20% max d’administration;
• Grande implication avec l’équipe sur le terrain. Mentor pour les équipes pour régler les défis plomberie, chauffage, électrique, etc;
• Superviser les employés dans l’exécution de leurs tâches;
• Soumettre les achats nécessaires à l’accomplissement des divers travaux;
• S’assurer que les standards de qualité et d’excellence sont respectés;
• Effectuer les réparations nécessaires de plomberie, de menuiserie, d’électricité (de base), de climatisation et de chauffage.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Expérience pertinente en maintenance d’immeubles (3 ans);
• Diplôme en mécanique du bâtiment ou entretien d’immeubles.

HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES

• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
• Avoir un bon sens de l’organisation;
• Posséder de l’initiative;
• Être diplomate;
• Posséder une excellente dextérité manuelle;
• Être polyvalent;
• Être disponible.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Principalement de jour du lundi au vendredi;
• Soir et fin de semaine au besoin ou sur appel pour des urgences spontanées;
• 40h semaine.

TYPE DE CONTRAT

• Par intérim (2 mois);
• Remplacement du directeur actuel pour environ 2 mois ou plus.

SALAIRE

• À discuter.

À savoir

*Seuls les candidats retenus seront contactés.

* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.

* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés.

Type d'emploi : Temps plein

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour
• Quart de soir

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Ville de Québec, QC (G1V): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

• Possédez-vous soit : la citoyenneté canadienne, un permis de travail ouvert ou la résidence permanente?
• Êtes-vous intéresse pour un contrat d'environ deux mois?

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)
• Maintenance de bâtiment: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel