Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement : CRIUSMM.CA
Description
SOMMAIRE DU POSTE
*****Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.*****
Le Groupe d'Études en Tumeurs Solides (G.É.T.S.) est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de recherche clinique. En collaboration avec le Dr Lucas Sideris et ses collègues investigateurs, le ou la coordonnateur(trice) de recherche clinique contribuera, à divers niveaux, à des études pharmaceutiques ou académiques dans le domaine de la radio-oncologie. Cette personne participera aux activités liées aux exigences des études cliniques (mise en place d’étudesincluant la négociation de contrats et de budgets, la soumission des projets au comité d’éthique de la recherche (CÉR), le suivi administratif des études en cours, etc.) selon les protocoles et la règlementation locale et internationale. Le ou la coordonnateur(trice) de recherche clinique sera aussi amené à présenter des formulaires de consentement aux patients, à déterminer l’éligibilité des patients selon les exigences des protocoles, à assurer le bon déroulement des visites, des procédures requises et à effectuer les traitements simples et l’envoi des échantillons sanguins prélevés (centrifugation, etc.). Le coordonnateur ou la coordonnatrice de recherche clinique qui comblera ce poste se joindra à une équipe dynamique et passionnée composée de plusieurs infirmières, de coordonnatrices et d’assistantes de recherche dont l’objectif est d’améliorer et de promouvoir les activités de recherche clinique du G.É.T.S.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
- Faciliter, coordonner et s’assurer du bon déroulement et du bon démarrage des essais cliniques et des projets de recherche (au niveau règlementaire, éthique et légal);
- Compléter, transmettre et compiler la documentation appropriée (électroniquement ou sur papier) afin de transmettre les données (saisie de données électroniques) exigées par les protocoles de recherche;
- Manipuler les échantillons cliniques et préparer l’envoi des échantillons aux laboratoires externes selon le protocole et les normes en place;
- Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe de recherche, les différents intervenants et professionnels de la santé de l’hôpital et les commanditaires des études;
- Participer aux réunions d’équipe afin de maintenir un haut standard de qualité;
- Prendre part à toutes autres tâches administratives/cliniques selon les besoins exprimés par l’équipe;
- Collaborer au développement des stratégies de recrutement avec le chercheur principal;
- Assurer la gestion des patients participants aux projets de recherche;
- Coordonner les procédures d’études;
- Coordonner les traitements à recevoir et les visites;
- Assurer l’adhérence aux différents processus requis par le protocole;
- Collaborer avec le chercheur pour la confirmation de l’éligibilité d’un patient potentiel;
- Être une personne ressource pour les participants de recherche;
- S’assurer que les effets secondaires soient suivis; Noter qu’une formation est offerte pour les tâches à effectuer.
Qualifications
Formation académique et connaissances :
- Détenir un baccalauréat en sciences biopharmaceutiques (BSBP) ou diplôme en sciences de la santé ou expérience en recherche de préférence,
- Bilinguisme fonctionnel français/anglais parlé et écrit,
- Avoir œuvré en oncologie ou en recherche clinique est un atout,
- Être à l’aise à travailler avec les logiciels et outils informatiques usuels (Excel, Word, messagerie électronique).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avoir un sens de l’organisation et de la planification du travail bien développé;
- Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches adéquatement;
- Excellentes aptitudes au travail d’équipe dans un environnement axé sur les échanges et le travail collaboratif entre les différents intervenants;
- Démontrer un souci du travail bien fait à travers la minutie et la rigueur dans l’exécution des tâches;
- Dynamisme, engagement, autonomie et flexibilité;
- Capacité d’adaptation;
- Envie de se joindre à une équipe dynamique qui laisse place au leadership. Le poste est à combler le plus tôt possible.
Statut et avantages de l’emploi:
- Poste permanent, à temps complet, de jour, du lundi au vendredi (35h/semaine);
- Salaire intéressant à discuter;
- Flexibilité sur l’horaire et choix de vacances avantageux;
- Lieu d’exercice: Hôpital Maisonneuve-Rosemont;
- Admissibilité aux assurances collectives, au programme de régime retraite (RREGOP), aux régimes d’assurance-vie et d’assurance-maladie, ainsi qu’à un programme d’assurance-salaire et invalidité;
*** Poste non syndiqué***
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à Audrey Lamoureux, co-gestionnaire de l’équipe de recherche, à l’adresse courriel suivante: [email protected] Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
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