Créé en 2000, Génome Québec est un organisme privé à but non lucratif dont la mission consiste à soutenir le développement stratégique et scientifique de la génomique, en finançant des projets de recherche et en offrant des services et des technologies à la fine pointe. Le rayonnement et la démocratisation de la génomique sont également au cœur de la mission. L’équipe travaille en étroite collaboration avec la communauté scientifique, les institutions universitaires, le secteur privé et autres partenaires de l’écosystème de la recherche et de l’innovation.
Génome Québec cherche à pourvoir un poste de Contrôleur, information financière, opérations et projets de recherche, au sein de l’équipe Finances et technologies de l’information.
Sous la responsabilité directe de la Vice-présidente, Finances , la personne retenue participera activement au processus visant à fournir de l’information financière de qualité, fiable et en temps opportun à la haute direction. Elle supervisera l’équipe Finances et gérera les activités de comptabilité, de la paie et du suivi financier des projets de recherche, en collaboration avec le département des affaires scientifiques. La personne sera également responsable de la gestion de la trésorerie, des investissements, de la revue des états financiers périodiques, et de veiller au suivi des politiques et à l’efficacité du contrôle interne.
Qualifications et exigences
- Baccalauréat en comptabilité (titre de CPA, un atout), et plus de dix (10) années d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le secteur des sciences de la vie, de la recherche ou de l’innovation constitue un atout
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft365 et capacité à utiliser efficacement les chiffriers électroniques
- Connaissance des logiciels de gestion Microsoft GP18 (Great Plains) et de paie Nethris, un atout
- Expérience dans l’implantation d’un nouveau système comptable
- Bilingue (français et anglais), à l’écrit et à l’oral. (dans le cadre de son travail, la personne en poste peut être amenée à intervenir à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs anglophones du Canada et de l’étranger)
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles et avoir le sens des affaires dans un contexte d’OBNL
Savoir-être
- Démontre le sens des responsabilités, un sentiment d’obligation et d’engagement face à autrui et à l’organisation
- Solides compétences analytiques, rigueur et souci du détail, capacité à résoudre des problèmes de manière proactive
- Fortes habiletés interpersonnelles et capacité d’interagir avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation, y compris les membres de la direction et certains intervenants externes de manière à permettre l’atteinte des objectifs organisationnels
- Aisance à travailler en mode collaboratif en privilégiant l’écoute et le dialogue constructif
- Avoir le souci d’offrir un service-conseil de qualité et orienté vers le client (interne et externe)
- Leadership mobilisateur et esprit d’équipe, appuie le personnel dans son développement.
- Met l’accent sur l’automatisation, l’uniformisation et la simplification des processus de travail qui mènent aux résultats et s’y applique avec rigueur
- Polyvalence et capacité à gérer conjointement des dossiers de natures diverses.
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression, dans des délais parfois très courts avec une exigence de rigueur.
Pourquoi travailler pour Génome Québec?
Génome Québec offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux complets axés sur le personnel, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif où le bien-être, la santé et la sécurité des personnes sont une priorité.
Lieu de travail : Montréal (Qc), à proximité des stations de métro Square-Victoria-OACI et McGill
Travail en mode hybride
Renseignements complémentaires
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, Génome Québec s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour nous, la diversité est source de richesse et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Toute personne ayant des besoins particuliers à n’importe quel stade du processus de recrutement peut communiquer avec nous, en toute confidentialité.
Entrée en fonction : août 2025.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant leur intérêt au plus tard le 29 juin 2025.
